【つくば※未経験歓迎】社内SE/情報システム◆年休125日/残業12H/福利厚生充実・賞与年2回沼尻産業株式会社

【働き方を見直したい方へ／年休125日×残業月12h程度×土日祝休社内IT環境の運用・保守と業務改善／DX推進にも参画可能な情報システム部門／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社管理本部システム部にて、社内ITインフラの運用・保守を中心に事務業務も兼務しながら、全社員が安心して業務に取り組める環境を支えます。PCやスマートフォン、ネットワークなどのIT機器管理から、社内システムの障害対応やアカウント管理、社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）、各種IT関連の手続き・請求処理まで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には業務改善やDX推進プロジェクトにも積極的に参画し、システム部の中核としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・社内ユーザーからのIT全般の問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PC、スマートフォン、ネットワーク、IT資産の運用・管理 ・社内システムの運用・保守、アカウント・障害対応 ・IT資産・ライセンス・契約管理 ・請求書発行や支払処理などの事務業務 ・業務改善やDX推進プロジェクト支援、部門間調整 ■組織構成 情報システム部門は少数精鋭体制で、メンバー同士の連携・チームワークを重視しています。 ■業務の魅力 現場に近い立場でITインフラ全般に携わり、DX推進や業務改善にもチャレンジできる環境です。 ■教育体制 OJTによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度など自己成長を後押しする体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制（土・日・祝）・年間休日125日、残業は月12時間程度とワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながらITリーダーやDX推進担当などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■当社について 社会インフラを支える物流業界で、安定した需要のもと事業を展開しています。地域に根差した安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。当社は、取引企業数1000社以上、数多くの上場企業様からの信頼も厚く、昨今のコロナ禍の中でも過去最高の業績を記録し、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 353万円〜446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給と月給の両方が記載されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜252,000円 ＜月給＞ 220,000円〜252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績3ヶ月）、会社業績および個人評価による。残業代別途支給、22時以降深夜割増あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 月12時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上で発生。 ＜定年＞ 67歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度／資格取得手当 ＜その他補足＞ ・介護休業制度 ・遠方者住宅補助制度 ・子ども育成サポート休暇制度 沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。 ・社内転職制度 希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。

選考について

◆必須要件 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ＼IT・システム分野への興味関心をお持ちの方歓迎／ ・基本的なPCスキル ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を進めた経験 ◆歓迎要件 ・社内SE、情報システム、ヘルプデスク、テクニカルサポートいずれかの経験（システム導入・運用保守など） ・PCキッティング、アカウント管理、IT資産管理の経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験