【秋田】資材調達スタッフ◆手当福利厚生◎／電子材料で高い世界シェア／住友金属鉱山＆三菱ガス化学出資株式会社グラノプト

【主な業務内容】 ・会計システムへの仕訳入力および各種帳票管理 ・月次決算業務および年次決算資料の作成補助 ・法人税・消費税等の申告資料作成補助 ・税理士事務所との連携および各種問い合わせ対応 ・資金管理、金融機関対応および経営資料作成補助 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接を予定。 ※面接選考は秋田本社またはオンラインにて実施

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

アネシス株式会社のSNS出演スタッフは、会社の魅力や現場の雰囲気、“新しいカタチの警備” をSNSを通じて発信する広報・PRのお仕事です。 主にTikTok、Instagram、YouTube、Xなどへ掲載する動画や写真の撮影に出演し、会社紹介、現場紹介、スタッフ紹介、警備の仕事風景、イベント企画などのコンテンツ制作に参加していただきます。 「警備業界＝堅い・古い」というイメージを変え、若い世代にも興味を持ってもらえるような発信を目指しています。 具体的には、 TikTok・Instagram動画への出演 写真・動画撮影への参加 会社PR動画の出演 現場紹介コンテンツの撮影 イベント・企画動画の出演 SNSライブ配信サポート SNS企画のアイデア出し などを行っていただきます。 未経験でも問題ありません。 「SNSが好き」「動画に出てみたい」「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」という方を歓迎しています。 撮影時はスタッフがサポートしながら進めるため、初めての方でも安心して参加できます。 また、アネシス株式会社では、単なる広告ではなく、“会社のリアル” を発信することを大切にしています。スタッフ同士の雰囲気や現場で働く姿、挑戦している姿などを通じて、会社の魅力を届けています。 20代～30代を中心に活躍中ですが、年齢問わず「挑戦したい」という気持ちを重視しています。 SNS・動画・ブランディングに興味のある方、新しい警備会社づくりに関わってみたい方を歓迎しています。

＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）携帯ショップや量販店での携帯・家電販売など ▼準備万端で採用広報デビュー！