【和歌山】JR西日本グループ！駅の改札・設備を守る仕事◆未経験歓迎／長期休暇＆教育体制◎／賞与5か月株式会社ＪＲ西日本テクシア

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先：個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数：1日3～4件程度（地域によって異なります）。 ◆担当エリア：勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認（簡易な作業は自身で担当することもあります）。 ◎定期点検・メンテナンス（システムの機種変更やアップデートなども行います）。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修（入社1～5日目／4泊5日） ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修（入社6日～6ヵ月） 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備！自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安（入社3ヵ月～1年） 3ヵ月～6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を！ ＜業務内容の変更範囲：あり＞ 社員の希望や適性に合わせて、　職種や部署の転向希望が出せます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフトのお仕事お探しの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も対象！ 若手活躍中の職場 モノづくりに携われる 和歌山県にある食品製造工場で、 製品の保管、出荷に関わる 管理業務をして頂くスタッフを募集！ フォークリフトにも乗って頂きます！ ※リフト技能は入社後でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■製品の保管 ■製品の入出庫業務 未経験の方も一から指導！ フォークリフトに乗ってみたい方ぜひ！ 若手が多く活躍しているので、 同年代と働きたい方も！ ／ こんな方が向いています！ ＼ モノづくりに携わりたい方 整理整頓が好きな方 フォークリフトに乗りたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の人物重視採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ここからやり直したい！」 「じっくりスキルと身に付けたい」 あなたの思いをカタチにしませんか？ ご応募お待ちしてしております！ −−−−−−−−−−−−−−− 【この求人は紹介予定派遣です】 直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、 双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集！ 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 ＼担当プロジェクト例／ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 残業少なめで土日休みはもちろん、年3回の大型連休でしっかり休める。 残業何十時間・・休日出勤当たり前・・一生休めない・・ そんな働き方にはなりません！ ＼モノづくりの現場を支える管理のお仕事／ あなたには、下記の管理全般のお仕事をお任せします。 ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、 未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。 超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ◎U・Iターン歓迎！ 全国各地に勤務地があり、家賃ゼロ円で住める社宅を用意しています！ 住まいの心配などをせずに、希望するエリアで働くことができます。 ＜入社後の流れ＞ 毎月入社日を設けているので、たくさんの同期と一緒に始められます 半年間の丁寧な研修があるから、未経験でも全然大丈夫。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート！

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