【大阪/在宅可】クラウドエンジニア◆上流案件8割以上でスキルアップ/月平均残業時間10h以下株式会社プログデンス
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募集
仕事内容
【大手SIerと直取引/多数上流案件×インフラ領域でのスキルアップ/明確な評価体制と研修充実/リモート可/月平均残業10h以下】 ◆大手SIerと案件単位ではなく顧客単位で中長期契約/一顧客の複数の案件にそれぞれチームで入っているため、助け合える環境◎ ■職務内容: クラウド移行における統合認証・ID管理をはじめ、AzureやAWS、オープンソースソリューションを組み合わせた幅広いインフラ技術を担当します。 クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッド環境に対応できるSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に、最上流工程から高品質なインテグレーションを提供します。 <対応技術例> Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi、Nutanix等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤、AIエージェントまで幅広い技術を対応します。 <実績例> ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・大手総合住宅企業様…Azure Virtual Desktop 導入案件 ・大手製薬企業様…Microsoft Copilot Studio 導入案件 ・有名私立大学様…仮想基盤更改案件 ■ご入社後のキャリアパス: プログデンスとして、またチームとして案件に参画しているからこそ、経験が浅くとも上流のご経験をお任せできる機会は多くございます。 <キャリアアップ事例> 1〜2年目→担当フェーズ:要件定義〜構築・移行/役割:メンバー 3年目〜→ 担当フェーズ:要件定義〜構築・移行/役割:PL ■当社の特徴: <上流工程に携われる> 顧客は大手SI企業が中心となっており、プロパーと同等、もしくはそれ以上のポジションを確立し、案件の約8割が設計/構築以上のフェーズとなっております。また、チームで案件に参画しているからこそ経験が浅くとも早期に上流工程の経験を積め、またPL/PM業務の習得も目指せる環境です。 <働きやすい環境> ・月平均残業時間10h程度。週次で稼働時間をチェックし、業務負荷が確認できた場合は、すぐに対策を講じる体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 関西事業所 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目3−3 中之島三井ビルディング 18階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府大阪市内 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は敷地内全面禁煙だが就業先の規則に準ずる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,455円〜545,455円 固定残業手当/月:84,545円〜204,545円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 年間平均昇給率5.9%(2025年度実績)※全国平均2〜3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均10時間程度※就業先により異なる。※繁閑期により異なる。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前・産後休暇、子の看護・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 家族手当:配偶者:月2万円、子1人につき月1万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:最長満65歳に達した日の属する月の末日 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア・成長支援 ・社員専用バーチャルラボ環境 ・各種社内技術勉強会 ・外部研修制度 ・年間MVP表彰制度 ・資格取得支援制度 ・CTO特別支援枠 <その他補足> ■年金・保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入/確定拠出年金制度 ■制度・その他 社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度 ■休暇・女性活躍 生理休暇制度あり(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/育児休業取得実績あり ■オフィス環境 ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/スナック補助制度あり ※内容は事業所により異なる
選考について
対象となる方
【必須要件】 ・オンプレ/クラウドの運用もしくは設計・構築経験のある方(年数問わず) 【歓迎要件】 ・クラウド案件の上流工程に携わりたい方
会社概要
会社名
株式会社プログデンス
所在地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
代表者
代表取締役 山田 大輔
事業内容
【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】 ■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
従業員数
215名
資本金
10百万円
売上高
2,800百万円
平均年齢
32歳
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