仕事内容

【大手SIerと直取引/多数上流案件×インフラ領域でのスキルアップ/明確な評価体制と研修充実/リモート可/月平均残業10h以下】 ◆大手SIerと案件単位ではなく顧客単位で中長期契約/一顧客の複数の案件にそれぞれチームで入っているため、助け合える環境◎ ■職務内容: クラウド移行における統合認証・ID管理をはじめ、AzureやAWS、オープンソースソリューションを組み合わせた幅広いインフラ技術を担当します。 クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッド環境に対応できるSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に、最上流工程から高品質なインテグレーションを提供します。 <対応技術例> Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi、Nutanix等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤、AIエージェントまで幅広い技術を対応します。 <実績例>  ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件  ・大手総合住宅企業様…Azure Virtual Desktop 導入案件  ・大手製薬企業様…Microsoft Copilot Studio 導入案件  ・有名私立大学様…仮想基盤更改案件 ■ご入社後のキャリアパス: プログデンスとして、またチームとして案件に参画しているからこそ、経験が浅くとも上流のご経験をお任せできる機会は多くございます。 <キャリアアップ事例> 1〜2年目→担当フェーズ:要件定義〜構築・移行/役割:メンバー 3年目〜→ 担当フェーズ:要件定義〜構築・移行/役割:PL ■当社の特徴: <上流工程に携われる> 顧客は大手SI企業が中心となっており、プロパーと同等、もしくはそれ以上のポジションを確立し、案件の約8割が設計/構築以上のフェーズとなっております。また、チームで案件に参画しているからこそ経験が浅くとも早期に上流工程の経験を積め、またPL/PM業務の習得も目指せる環境です。 <働きやすい環境> ・月平均残業時間10h程度。週次で稼働時間をチェックし、業務負荷が確認できた場合は、すぐに対策を講じる体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 関西事業所 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目3−3 中之島三井ビルディング 18階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府大阪市内 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は敷地内全面禁煙だが就業先の規則に準ずる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,455円〜545,455円 固定残業手当/月:84,545円〜204,545円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 年間平均昇給率5.9%(2025年度実績)※全国平均2〜3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均10時間程度※就業先により異なる。※繁閑期により異なる。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前・産後休暇、子の看護・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 家族手当:配偶者:月2万円、子1人につき月1万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:最長満65歳に達した日の属する月の末日 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア・成長支援 ・社員専用バーチャルラボ環境 ・各種社内技術勉強会 ・外部研修制度 ・年間MVP表彰制度 ・資格取得支援制度 ・CTO特別支援枠 <その他補足> ■年金・保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入/確定拠出年金制度 ■制度・その他 社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度 ■休暇・女性活躍 生理休暇制度あり(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/育児休業取得実績あり ■オフィス環境 ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/スナック補助制度あり ※内容は事業所により異なる

選考について

対象となる方

【必須要件】 ・オンプレ/クラウドの運用もしくは設計・構築経験のある方(年数問わず) 【歓迎要件】 ・クラウド案件の上流工程に携わりたい方

会社概要

会社名

株式会社プログデンス

所在地

東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F

代表者

代表取締役 山田 大輔

事業内容

【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】 ■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。

従業員数

215名

資本金

10百万円

売上高

2,800百万円

平均年齢

32歳

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株式会社ライズサービス

勤務地

大阪府大阪市西区

年収

400万円~850万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネージャー

◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 「プログラミングを学んだことはあるけれど、 本当に自分がエンジニアとして働けるのか不安」 そんな気持ちを抱えている方も、少なくないと思います。 当社では、実務経験は一切問いません。 スクールで基礎を学んだ方、独学でプログラミングに触れてきた方など、 「学習経験があること」を大切にしています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。 まずは業務の流れを理解しながら、 一つひとつ段階を踏んでスキルを身につけていける環境を用意しています。 分からないことはそのままにせず、 相談しながら進められる体制が整っているため、 未経験からスタートした社員も安心して成長しています。 また、使用言語や開発経験の有無、 社会人経験の長さも問いません。 「学んできたことを仕事につなげたい」 その気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。 エンジニアとしてのキャリアは、 特別な人だけのものではありません。 最初の一歩を、安心して踏み出せる場所として、 あなたをお迎えしたいと考えています。 「ここなら、自分でも挑戦できそう」 そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。

️【校内SE】サーバー・NW運用からアカウント・資産管理まで担うITインフラ担当

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株式会社アリーナ・プロフェッショナル

勤務地

東京都豊島区

年収

436万円~507万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

【 仕事内容 】 主に裏方として、学校内のIT環境が正常に稼働し続けるための管理・保守・準備を行っていただきます。 【 具体的な業務内容 】 ■サーバー・インフラ・ネットワーク管理 ・学内サーバー2台(Windows / Linux等)の運用保守(セキュリティやドライバのアップデート、機能追加) ・バックアップシステムの運用およびリストア(復元)作業 ・サーバー・ネットワーク機器の障害対応(簡単な部品交換やエスカレーション) ・電気配線、LAN配線の管理、UPS(無停電電源装置)の管理 ・法定点検などの停電作業に伴う、サーバーの計画的なシャットダウンと再起動対応 ■アカウント・ID管理 ・新入生用や新教職員用のアカウント作成・環境準備 ・留学・編入生などの突発的なアカウント更新、既存教員のアカウント調整 ・大学利用者IDの発行、配布準備、エスカレーション対応 ■PCキッティング・メンテナンス(毎年夏頃実施) ・新規購入端末向けに日英2言語対応の雛形イメージ作成と展開作業 ・既存の事務用端末(約250台)に対するセキュリティアップデート、機能・言語別設定の追加 ■資産管理 ・教職員用ラップトップ/デスクトップ、コンピューター室・図書館の生徒用端末の管理とメンテナンス ・貸出用タブレット端末の貸出状況の管理

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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【大阪/在宅可】クラウドエンジニア◆上流案件8割以上でスキルアップ/月平均残業時間10h以下

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