【廿日市】ショッピングモール内のアパレルショップ店長候補※月平均残業15H/年休126日/シフト制株式会社ブルーメイト販売

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仕事内容

総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ: ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS(イーブス)」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは:Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要:店長(候補) 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務:売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ: まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1〜1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成: 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長(おおよその場合、社員採用)が1名、他 契約やパート従業員が3,4名在籍しています。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均15時間程度です。 ・年間休日:126日 ・週休:シフトによる週休2日制です。 ■勤務地: 自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> YEVSゆめタウン廿日市 住所:〒738-0023 広島県廿日市市下平良二丁目2-1 1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 固定残業手当/月:42,000円〜63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円〜413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/通年で0〜20万程度(昨年度実績)) ■手当:役職手当(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実際の時間外労働:月平均15時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■その他、休暇:年末年始、お盆、GW

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(67歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT <その他補足> ■財形貯蓄 ■病気入院手当

選考について

対象となる方

■必須経験: アパレルショップでの販売経験 ■歓迎経験: アパレルショップでの店長・マネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社ブルーメイト販売

所在地

岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1 アーバンスビル

事業内容

当社は、総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う会社です。 カジュアルウェア、靴、バッグ、衣料雑貨品等の販売を行っております。 ■事業概要: カジュアルウェア、・靴・バッグ・衣料雑貨品等の販売 <取り扱いブランド> ・YEVS(イーブス) ・ハッシュパピー 等

従業員数

538名

資本金

10百万円

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勤務地

-

年収

~

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東京都武蔵野市

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【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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【廿日市】ショッピングモール内のアパレルショップ店長候補※月平均残業15H/年休126日/シフト制

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