【鳥取市】補償コンサルタント◆責任者候補・公共事業案件/年休126日/土日祝休み・資格取得支援あり株式会社山陰都市開発研究所
情報提供元
募集
仕事内容
【地域インフラ整備を支える補償コンサルタント/補償業務管理士資格保有者歓迎/責任者候補として部門を牽引し、品質向上や若手育成にも携われるポジションです】 ■業務概要 当社の補償コンサルタント部門にて、公共事業に伴う補償調査・算定業務全般を担当していただきます。土地・建物・工作物等の調査や補償額の算定、報告書・成果品の作成、発注者や関係機関との打合せ調整、案件管理、品質管理、若手社員への技術指導など、幅広い業務をお任せします。責任者候補として、補償部門全体を牽引し、受注体制の強化やサービス品質の向上、組織の成長にも貢献いただきます。 ■業務詳細 ・土地、建物、工作物等の補償調査および補償額の算定 ・物件調査、営業補償、事業損失に関する調査・算定 ・補償額算定書、調査報告書、成果品の作成 ・発注者、地権者、関係機関との打合せや調整業務 ・案件進捗管理、品質管理業務 ・若手社員への技術指導や育成 ■ミッション 補償業務管理士としての専門知識と実務経験を活かし、補償調査・算定業務を正確かつ円滑に遂行するとともに、補償部門の責任者として品質向上、若手育成、受注体制の強化を推進していただきます。 ■キャリアパス 入社後は即戦力として補償調査・算定業務を担当し、その後は補償部門責任者として案件管理、品質管理、若手指導、受注体制の整備を担い、同社の補償コンサルタント事業を牽引していただくことを期待します。 ■業務の魅力 地域社会に貢献できるやりがいと、補償業務管理士としての専門性を高められる環境があります。責任者候補として組織運営にも深く関われます。 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休み。残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスも保ちやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力 昭和47年創業以来、鳥取県を中心に地域のインフラ整備を支える専門性の高い建設コンサルタントです。地元自治体との信頼関係と一貫した技術力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 <月給> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 賞与:有(昨年度実績2.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均10時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日:126日 固定休日:土日祝 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(4日間) その他(会社カレンダーに準ずる) 有給休暇(入社後→10日付与/最大20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 一律65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助あり。 <その他補足> 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 財形貯蓄/慶弔休暇/退職金共済/家族手当/資格取得補助/社員旅行/制服貸与 定年制度(一律65歳まで) 再雇用制度(1年更新)
選考について
対象となる方
■必須条件:普通自動車免許と下記いずれかのご経験 ・補償業務管理士(土地・物件・事業損失)資格または補償コンサルタント業務の実務経験 ■歓迎条件 ・建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント会社での実務経験 ・案件管理、品質管理、若手技術者のマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、補償業務管理士
会社概要
会社名
株式会社山陰都市開発研究所
所在地
鳥取県鳥取市松並町2-531-1
事業内容
■事業内容 株式会社山陰都市開発研究所は、道路・河川・上下水道・公園など公共インフラを対象に、計画・調査・設計を中心とした総合建設コンサルタントです。現地測量や基準点測量、土地・物件調査、地質・補償調査といった基礎データ取得から、それを踏まえた設計・計画、さらに維持管理まで一貫した技術サービスを提供。主に国や地方自治体からの受託を中心とするBtoG型の事業モデルで、地域の安全・安心な社会資本整備を支えています。 ■ビジョン 1972年創業以来「社員の物心両面の幸福を追求する」を経営理念に掲げ、誠実さを重んじる「真摯」の社是のもと、地域貢献と顧客信頼の獲得を最優先に事業を展開。品質向上とコンプライアンスを徹底し、将来的には地域で「働きやすさNo.1」の建設コンサルタントを目指しています。 ■特徴・トピックス 創業50年以上にわたり鳥取県を中心に堅実な実績と自治体との信頼関係を築いており、測量・調査・設計・維持管理をワンストップで担える体制が強みです。ドローンや最新機器を積極導入し技術革新に注力。資格取得支援や休日制度の充実など、社員の成長と働きやすさを両立する施策も整っています。 ■組織風土 地域密着と技術者育成を軸に、若手からベテランまで知識・経験を共有する協働的な文化が根付いています。OJTや資格支援でゼネラリスト育成を進め、少人数ならではの風通しの良さと一体感で社員の定着と成長を支えています。
従業員数
28名
資本金
10百万円
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