【西宮浜/リモート可】交通インフラ向け機器の法人営業◆既存顧客中心・仕様調整まで担当/フレックスあり古野電気株式会社

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仕事内容

【既存顧客中心/提案〜受注後の納期管理まで担当/開発・製造と連携してカスタマイズ対応/リモート可】 ■業務概要 近年は「海のフルノ」で培ったセンシング技術を強みに、交通インフラや物流、防災など陸上分野への展開を本格化しています。 大手メーカーに向けたITSインフラ機器のODM営業として、顧客と社内をつなぎながら製品供給を支えるポジションです。 事業の継続性と信頼を守る存在として、陸上事業の成長を営業の立場から下支えしていただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客へのODM製品提案および受注対応。 ・納期管理や仕様確認を通じた社内関係部署との調整。 ・顧客からの要望整理とフィードバック共有。 <ゆくゆくお任せする業務> ・カスタマイズ案件における進捗管理や課題調整の主導。 ・開発、製造、品質部門と連携した仕様・工程検討。 ・顧客の課題を起点とした新たな提案や拡販活動。 ※週に1〜2回程度、西宮市から神戸市への外出あり <商材について> 扱うのは、交通インフラ分野で活用されるITS機器です。 顧客の事業に長期的に組み込まれる製品のため、提案から量産、継続供給まで一貫して関われる点が特徴です。 ※経験や適性を考慮して、簡易型クラウド監視カメラ「FWC」や、ETCを活用した車両入退ソリューション「FLOWVIS」、マンション向けETCシステムの営業での選考を打診する可能性がございます。 ■組織構成 15名中多くが中途入社者で、男女比も偏りなく、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ■働き方 無理なく働き続けられる環境が整っています。 ・フレックス制度あり/週1回の在宅勤務可能 ・月平均残業は20時間程/有給休暇取得実績:年間平均16日 ・産育休や時短勤務の取得実績あり ■やりがい 顧客と社内の双方から頼られ、調整役として価値を発揮できるポジションです。 要望を形にし、安定供給を実現した際には、顧客から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 ■企業の特徴 平均勤続年数15.4年であり、充実した福利厚生や退職金制度など、長期就業を前提とした制度が整備されています。 安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> フルノINTセンター 住所:兵庫県西宮市西宮浜2-20 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:35〜17:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20〜30時間(繁忙期により変動)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■産前産後休暇、育児休業、看護休暇、時間単位休暇 ■有給休暇の取得状況:16.0日(総合職・2025年度実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には配属現場でのOJT ※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり <その他補足> ■家族手当:(扶養の場合)配偶者5,000円/月、子12,500円/月 ■住宅手当: ・持ち家かつ既婚者(事実婚含む)or有扶養者:5,000円/月、それ以外:3,000円/月 ・賃貸(本人名義契約の場合):既婚15,000円/月、独身12,500円/月 ■特別休暇:産前・産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇等 ■財産形成制度:財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会 ■健康管理:定期健康診断、ストレスチェックの実施 ■カフェテリアプラン

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・BtoBの有形営業経験3年以上 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトの調整や進捗管理を主導されたご経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・メーカーで開発・製造・品質などの関係部門と連携し、製品仕様・工程の調整を担われたご経験 ・調達や生産管理、営業企画、新規事業など営業部門以外のご経験も有する方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

古野電気株式会社

所在地

兵庫県西宮市芦原町9-52

事業内容

■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。

従業員数

1,794名

資本金

7,534百万円

売上高

91,325百万円

平均年齢

42.2歳

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300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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