募集
仕事内容
■募集背景:当社は品質にこだわったベビーアパレルと用品を展開しており、増える来店・EC需要に対応するため阪急うめだ本店の販売スタッフを増員します。接客品質を維持しつつ、店舗運営力を強化するポジションです。 ■概要:敏感肌向けベビー用品の接客販売と店舗運営(発注・提案含む)業務 ■担当業務: ・来店客への接客・商品提案 ・ギフト選定のサポート ・週1〜3回の発注・入庫作業 ・売れ筋や季節品に合わせた店内ディスプレイ ・お客様の声の本社への提案 ■業務内容詳細: 肌着や小物を求めるお客様に対し、押し売りではなく丁寧にニーズを伺い最適な商品を提案します。ギフト用途の相談対応が多く、併せて発注・入庫や売場レイアウトを行い、販売機会を高めます。接客で得た声は商品企画のヒントとして本社に発信できます。 ■組織構成:3〜6名が活躍中。店舗はチーム制で協力して運営しています。 ■働き方、就業環境: 残業が少なめです。交通費支給・育休産休制度あり。子育て世代も働きやすい配慮が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 阪急うめだ本店10mois 住所:大阪府大阪市北区北区角田町8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜230,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 地域手当:10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜21:15 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:15〜18:30 10:00〜19:15 12:00〜21:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 実働7時間45分 シフト制(店舗OPEN時間は10:00〜)残業時間月5時間程度
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休2日制(シフト制/月8〜9日 ※月2回程度は土・日の休みも取得可能です) ※2027年度より年間休日115日に変更となります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 産休・育休制度(実績あり)
選考について
対象となる方
■必須条件:【下記いずれか】 ・保育学科卒の方 ・保育士の方 ・ベビー用品の取り扱い経験をお持ちの方 ■歓迎条件: アパレル・雑貨・ライフスタイルショップでの販売経験 ベビー・キッズ用品への興味、関心 百貨店・商業施設での勤務経験 贈答品・ギフト提案の経験
会社概要
会社名
有限会社フィセル
所在地
愛知県蒲郡市御幸町22-9
事業内容
ベビー用品、子ども用品、インテリア雑貨、家具、寝具の企画開発、販売卸業、洋菓子の製造・販売
従業員数
76名
資本金
3百万円
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【大阪市北区】ベビーグッズ、アパレル販売/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
有限会社フィセル




