【京都本社】社内SE(インフラ・ネットワーク担当)◇世界No.1モーターメーカーの中核企業ニデックテクノモータ株式会社
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仕事内容
■職務詳細: 社内SEとして、ネットワーク・インフラの安定稼働と安全なサービスの提供に貢献いただきます。 入社後最初は運用保守業務を経験して頂き、その後各プロジェクトに参加していただきます。 <詳細> ・国内・外のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入:30% ・最適なネットワークアーキテクチャを企画、及び外部業者と連携して設計・構築の実施:20% ・構内ネットワーク運用保守:50% ■働き方補足 ・リモートワーク:基本的に出社で勤務をしております。 ・定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを発展していただけます。 ■ポジションの特徴 ・国内外で幅広くネットワークの導入、運用保守業務に携わることができます。また、グループ・グローバルで業務改革に取り組みたいなど意欲があればすぐにチャレンジできる風土があります。 ・日々の運用業務を含めて、多くの案件があり、専門知識の深堀だけでなく、それ以上の現場経験を肌で体現できます。活躍できる場は今後も大きく広がっており、会社と共に大きな成長のチャンスがあります。 ■ニデックグループの特徴: NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 537万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,100円〜431,400円 <月給> 336,100円〜431,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月)2025年度実績 4.0か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・日祝、土曜(変則)、有給休暇(支給日数は上期4月〜9月入社の場合10日、下期10月〜3月入社の場合5日)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:(条件あり) 寮社宅:独身寮(条件あり)、借上社宅(条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度のほか、それぞれの職務や等級に沿った研修もあります <その他補足> ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: (1)企業ネットワークの導入・運用経験 (2)ユーザー折衝、海外NW担当者との折衝に必要なコミュニケーション能力と課題解決力 (3)英語でのメールコミュニケーションが可能な方
会社概要
会社名
ニデックテクノモータ株式会社
所在地
京都府京都市南区久世殿城町338
事業内容
■事業内容: 空調用・家電用・産業用各種中・小型モータ、電動工具、モータ応用機器等の開発、製造、販売
従業員数
2,672名
資本金
2,500百万円
売上高
92,864百万円
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