【福岡】情報システム関連業務（システム開発など）◆土日祝休◆フレックス◆地域に根ざした事業を展開九州電力株式会社
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募集
仕事内容
〜電力の長期安定供給を中核として、発電・小売（電気・LNG・新燃料）・ICTサービス・海外事業・都市開発など様々な事業を展開〜 ■業務内容： ◇システム開発計画策定および企画 ◇大規模システム開発プロジェクトの推進 ◇IT戦略、ガバナンスに関する業務 ■働く魅力： 【成長や挑戦を後押しする環境】 個人の思い（Will）と九電グループのビジョンを結び付け、人と組織が共に成長しながら価値創出につなげていく人的資本経営を推進しています。事業を支える専門力の向上に加え、社員の自律的な成長と学びを支援する教育・研修の充実、多様な人材が活躍できる環境をつくるための人事評価・処遇制度の見直しなど、自律的な成長・挑戦を支援する環境整備にも積極的に取り組んでいます。 【自分らしく活躍し続けられる環境】 九電グループを取り巻く環境が変化し続ける中にあっても、持続的に成長する道を切り拓くには、多様な強みや能力を持つ一人ひとりの力を、これまで以上に引き出し、活かすことが重要です。 このため、性別や年代、国籍、経験、障がいの有無、育児・介護の状況等の違いや事情に応じた支援や機会を提供し、多様な人材が働きやすく、成長・働きがいを感じる環境づくりに取組み、「エネルギーから未来を拓く」九電グループを目指します。 ■当社について： 当社は、エネルギーの領域に留まらず、多様なニーズにお応えする事業やサービスを生み出すことで地域や社会の課題解決に貢献するべく、「九電グループ経営ビジョン2035」を策定しました。ビジョンの実現に向け、カーボンマイナスや新事業への進出など、私たちと共に新たなフィールドへ挑戦していただける仲間を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 勤務地最寄駅：市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円〜822,000円 ＜月給＞ 315,000円〜822,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：計4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間は20時間／月以内です。（個人差・繁閑によります）
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：年末年始、リフレッシュ休日、アニバーサリー休日 ■休暇：有給休暇、夏期休暇（7〜9月中に3日間付与）、その他特別休暇（転勤休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇 等）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養1人目17,100円、2人目以降5,700円 住宅手当：19,000〜41,000円 寮社宅：九州各地のほとんどの事業所付近に社宅・寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金及び年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育 ■若年層キャリアアップ研修 ■管理職研修 ■部門別教育 ■eラーニングの活用 など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■各種貸付金制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■育児・介護支援制度 ■自社株制度 ■九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ■海外勤務員手当 ■ 定期的な健康面談、健康診断結果を踏まえた個別フォロー：健康経営優良法人2025（ホワイト500）に選定 など ■休暇：看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、孫育休暇等
選考について
対象となる方
■必須条件： ・事業会社における情報システム業務（業務システム、グループウェア、インフラ等）の経験 ・大規模システム開発、運用保守の経験 ・SIer等でのシステム開発経験 ・DXによる業務変革経験 等
会社概要
会社名
九州電力株式会社
所在地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
代表者
代表取締役社長執行役員 西山 勝
上場市場名
プライム
事業内容
当社は「ずっと先まで、明るくしたい。」という思いを実現するため、これまで挑戦してきました。電力の長期安定供給は、創業以来変わらない当社の使命です。しかし、いまやその事業領域は電気事業に留まらず、都市開発やICTサービスなど、様々な角度からお客さまに豊かで快適な暮らしをお届けするべく、挑戦を続けています。
従業員数
12,281名
資本金
23,730百万円
売上高
2,131,799百万円
平均年齢
43.6歳
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