【東京/町田】土木施工管理★面接1回/残業15H程※鹿島建設の関連企業/リニア鉄道など公共案件多数菊一建設株式会社

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仕事内容

〜鹿島建設との安定取引/リニア、鉄道、高速道路、プラントなど多様な案件を受注◎〜 ■業務内容: 土木施工管理として様々な現場管理を担当します。 ※使用ソフトはAutoCAD、BricsCADです。 ■出張(赴任)について ・エリアは福島と関東圏が主です ・赴任は話し合いのうえ決定します ・期間は現場によりますが、1年半〜3年ほど ・宿泊費は全て会社負担 ・元請け企業が宿や社宅の手配をいたします ■案件の特徴 ・鹿島建設からの案件がメイン ・リニアモーターカー、鉄道、高速道路、プラント建設、その他建設物など多様な案件を扱えます ・工事規模によって、施工管理職2名ほどで配置されます。 最初から1名で配置されることはありません。 ・現場の方同士でゴルフ大会を行うなど、縦横のつながりもあります ■月給モデル ・現場代理人見習い(〜2年目):20万円〜32万円 ・現場代理人/現場代理人補佐(2級土木・経験3年以上):32万円〜38万円 ※担当現場・経験内容により変動あり ・現場代理人(1級土木・経験5年以上):40万円〜50万円 ※経験年数はあくまで目安となり、実際のご経験内容に応じて柔軟に検討可能です。 ■働き方の魅力 ・週休二日制(隔週土曜出勤) ・休日出勤はほぼありません ・直行直帰OK…会社に戻る規定はないため基本直行直帰。また社内会議はリモートで行います。 ・残業時間月15hほど └元請けの大手企業の影響や、業界全体の働き方改革により残業が抑制されています。 ■社風: 安定的な経営基盤を持つものの、変化にも前向きな風土です。既存事業に留まらず、計画的に様々な事業を行っており、現状維持ではなく、新規事業や会社の成長に力を入れています。社長の世代交代から20年が経ち、20年間積み上げてきた実績と、その実績をもとに蒔いていた種が芽吹くのがこれからの10年です。大きなプロジェクトも仕掛けており、現社長とともに新しい事業に関わっていきたい方を求めています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員の指導を受けながら、働きながら仕事を覚えていきます。 経験者の方であれば、即戦力として活躍して頂きます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市金井1-28-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜500,000円 <月給> 200,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額モデルは職務内容欄を参照ください ※前職の給与・スキル・資格を考慮します ・賞与年3回支給 ・昇給前年度実績:年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 補足事項なし

特徴

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・確定拠出年金あり ・資格取得制度、資格手当あり ・交通費全額支給 ・作業服貸与 ・安全靴等装備品支給 ・自家用車業務使用サポート(車検補助、タイヤ購入補助、ガソリン代・高速代も別途支給※各種上限あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: 土木施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件: 土木施工管理技士2級以上の資格保有者

会社概要

会社名

菊一建設株式会社

所在地

東京都町田市金井1-28-20

事業内容

■事業内容: ・土木工事、とび/土工工事 ・鋼構造物工事 ・舗装工事 ・しゅんせつ工事 ・水道施設工事 ■事業の特徴: 同社の土木工事は下記の通りです。 ・河川工事…河川工事は自然災害から人々の生活を守る、土木工事の中でも重要性の高いものです。河川の上流部では砂防工事、地すべり防止工事、砂防ダムの建設が行われます。中流部/下流部では堤防の建設、床止め工事、河道整正といった方法が用いられるのが一般的です。 ・トンネル工事…国土の7割が山岳地帯を占める日本では、これまで多くのトンネルが造成され、高度な土木技術が発達してきました。代表的なトンネル工事工法としては、山岳工法とシールド工法があり、岩盤の固さなどに応じて適切な方法が選択されています。 ・橋梁工事…橋梁工事とは河川、渓谷、運河、海などに橋を架ける土木工事のことで、インフラ整備には欠かせない土木工事となります。橋梁工事は橋を支える部分を作る下部工工事、橋から上の部分を作る上部工工事から構成されています。 ・土地造成工事…自然の地形のままでは使いにくい場所に、土木工事を行い、使いやすいように整地することです。適切な土地改良を行うには、まず、土地の特徴を正しく把握しなければいけません。さまざまな専門知識と技術が必要といえます。 ・下水道管埋没工事…下水道管埋没工事とは、下水道本管を土の中に埋めていく土木作業です。工事を始める前に周囲の環境を十分に調査することが欠かせません。また、場所や条件によって違う施工方法が用いられますが、開削工法と推進工法がメインになります。 ・治山工事…治山工事とは森林の造成と保全を目的として、山の地盤を安定させる土木工事のことです。荒廃した特殊な環境に臨むケースも多く、危険に早急に対応する専門的な知識と技術が必要とされます。山腹工、渓流工、地すべり防止工などに大別されます。

資本金

30百万円

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

-

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

【東京都】株式会社ツクルバ/セールスマネージャー

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勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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勤務地

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年収

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/町田】土木施工管理★面接1回/残業15H程※鹿島建設の関連企業/リニア鉄道など公共案件多数

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