【郡山】法務担当◆管理職も目指せる/充実した教育体制/年休120日/資源循環で社会貢献◎株式会社アサカ理研

《トヨタとパナソニックの合弁会社との共同開発実績あり◎/特許多数の世界に誇れる独自技術を保有/完全週休2日制/入社後定着率90%以上》 ■業務内容： 当社は福島県郡山市で50年以上前に創業して以来、「都市鉱山」から貴金属を回収し、化学の力で再生・再資源化することを生業としてきました。 現在、当社は新たな挑戦としてLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業を立ち上げています。この事業は、持続可能な社会の実現に向けた重要な取り組みであり、今後の成長戦略の中核を担うものです。 こうした変革期において、企業の持続的成長を法的リスクから守り、安心して挑戦できる環境を整えることが本ポジションのミッションです。 さらに、将来的には管理系部門における管理職を目指し、組織の中核を担うキャリアパスもございます。「企業の変革期において挑戦を支えながら、自身の専門性やマネジメント力を高め、キャリアアップを目指せる環境」に挑戦してみませんか？ ■具体的な業務内容： ・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用） ・契約書の管理 ・他部署からの法務相談対応 ・弁護士等の専門家への相談対応 ・後輩指導・育成支援 ■キャリアパス： 管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の当社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。 ■魅力： ◎ 法務専門部署へのチャレンジと成長機会 法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。 ◎全社的な業務への関与 営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。 ◎チーム力強化・人材育成 後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー（2名）と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 437万円〜743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円〜401,200円 ＜月給＞ 236,000円〜401,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（賞与は年間で基本給×4.7か月） ■昇給:あり ※内訳として以下想定を含む ■残業代：月間20hで計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均19時間（昨年実績）

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日休み＋祝日（就業カレンダーによる）、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー（自分の好きな日に休めます） 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額100,000円まで）※距離による 家族手当：子供1名につき10,000円（3名まで） 住宅手当：10,000円（賃貸に入居の場合） 寮社宅：借上社宅あり（遠方より入社者が対象） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助 ＜その他補足＞ ■地域手当（支給最大5万円※大阪営業所、および九州営業所に勤務する正社員に適用） ■赴任手当（転居を伴う転勤の際、条件に応じて支給） ■財形貯蓄 ■企業年金：確定給付年金 ■育児休業（取得実績あり） ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■保養所（温泉施設宿泊割引） ■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象） ■持家促進の利子補給（月33,500円まで） ■インフルエンザ予防接種補助

選考について

■必須条件：以下いずれも必須 ・管理系部署や事業系部署での法務実務経験、または４年制大学の法学部卒業 ・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験 ■歓迎条件： ・法務以外の管理系の業務経験のある方 ・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方