仕事内容

【出産・育児支援制度あり(男性取得率約80%)/平均勤続年数16.8年/平均有給休暇取得率66.7%/資格支援制度・研修支援制度充実】 ■業務概要: ・地質や地盤の調査、計測機器の開発等を提供する当社にて、森林土木技術者として業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・治山整備計画の調査、立案 ・治山施設の計画、設計 ・山地斜面防災施設の計画、設計 ・林道の計画、設計 ・森林に関する調査や森林整備の計画検討 ■求める人物像: ・円滑なコミュニケーションが取れる方。 ■働き方: ★完全週休二日制(土日祝) ★月平均所定外労働時間7.5時間 ★在宅勤務可(一部従業員利用可) ★出産、育児支援制度(全従業員利用可) ※男性の取得率79%,女性の取得率100%(2025年7月時点) ★時短制度(対象従業員利用可) ★資格取得支援制度(全従業員利用可) ★研修支援制度(全従業員利用可) ★平均有給取得66.7%(2025年3月時点) ★年間180日の介護休業、短時間制度 ■キャリアパス例: ・30歳/役所なし:600万円 ・35歳/技術士 主担・主任:630万円 ・40歳/技術士 係長:710万円 ・45歳/技術士 課長:860万円 ■入社後の流れ: ・専任指導員制度:入社後1年間は、専任指導員と呼ばれる先輩上司の下で、計画に沿った教育を行います。 ■当社について: ・当社は、東証プライム上場の建設コンサルタント企業です。1957年に設立し、現在は連ける売上高590億円、従業員数2400名を超える安定した経営基盤を持つ会社に成長しました。今後の計画としては中期経営計画として2026年には売上高780億円、2030年には売上高1000億円を目標に活動をしていきます。また、各事業のセグメントを再編し防災、インフラ、環境・エネルギー、国際の3つを強化し、事業の効率化と収益性の向上を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 地球環境事業部 住所:茨城県つくば市御幸が丘43 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,400円〜531,900円 <月給> 425,400円〜531,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・所定労働時間7時間・月平均残業時間7.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始6日、その他(創立記念日(5月2日))

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:・借り上げ社宅制度 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・出産、育児支援制度(全従業員利用可) ・時短制度(対象従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・技術士(森林土木)もしくはRCCM(森林土木)の資格をお持ちの方 ※技術士またはRCCMのどちらか必須 ■歓迎条件: ・斜面や河川砂防の構造物設計の経験 ・治山や砂防の土木工事施工経験 <必要資格> 必要条件:技術士(森林部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) 歓迎条件:測量士

会社概要

会社名

応用地質株式会社

所在地

東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル9・10F

事業内容

■事業内容: ・道路・都市計画ならびに土木構造物及び建築構造物などの建設にともなう地盤の調査から設計・施工監理にいたるまでの一連の技術業務 ・地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、自然災害リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工にいたる技術業務 ・環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工にいたる技術業務 ・地盤・環境・災害情報等、地球に関する情報の収集、加工、販売 ・各種の測定用機器・セキュリティ機器・ソフトウエア、システムの開発、製造、販売、リース、レンタル ■企業理念:「地球科学に関する総合専門企業」を目指して 創業以来50余年、『地質工学の創造』(=地質学という地盤に関する科学的専門知識を、土木という工学の分野に生かすことで、日本の国土開発、国土保全に貢献する)という精神のもと、地質調査のトップブランドとして成長を遂げてきました。そして現在は、創業の精神を大切にしつつも、新しい社会のニーズにマッチした企業として『人と自然の調和を図るとともに、安心と安全を技術で支え、社業の発展を通じて社会に貢献する』という経営理念を定め、地球科学に関する総合専門企業として更なる飛躍を目指しています。 ■特徴(TOPICS): 当社は自社のことを「地球の医者(ジオドクター)」とたとえて言います。そして、ジオドクターにとって大切なことは「地球の声を聞くこと」だと考えます。応用地質は、50余年の歴史の中で培った「地球の声を聞くことのできるジオドクター」として、環境・防災・建設・維持管理・地域整備・資源・埋蔵文化財などの分野において、計画→調査→設計→施工→施工管理→維持管理までの幅広い技術サービスを提供しています。日本全国を網羅する事業所及び国内外に40を超える関係会社で構成するOYOグループが仕事場です。

従業員数

1,316名

資本金

16,174百万円

売上高

74,085百万円

平均年齢

45.2歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

<つくば/東証プライム上場>治山・森林分野の技術者(幹部候補)※土日祝/残業7.5h/年収800万可

応用地質株式会社
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