【仕事しながら“留学気分”】『駅前留学NOVA』のスクールカウンセラー(教室運営)◆生徒の成長を応援NOVAホールディングス株式会社

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仕事内容

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

働き方

勤務地

NOVA高知イオンモール校 高知県高知市秦南町1丁目4−8 イオンモール高知 3F ◎上記の他、全国にある『駅前留学NOVA』の校舎で募集中です。

交通

JR高知駅北口バスターミナル2番乗り場よりバスで10分

雇用形態

正社員

給与

年俸 3600000円 ~  支払い方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:30,000円 みなし残業時間:15.00時間 頑張りが収入に直結!インセンティブ。 ———————————— 校舎の目標達成度など、成果に応じて年2回インセンティブを支給します。一般職の社員が、半期で20~30万円のインセンティブを手にした実績も。頑張りが目に見える形で収入に還元されるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。 毎月チャンスあり!スピーディな昇格。 ———————————— 年1回の査定に加え、毎月、現場の管理職が優秀な人材を役員に推薦する制度があります。実力が認められれば、年度の途中でも昇格。実際、入社2~3年目でサブマネージャーへ、20代で管理職へとキャリアアップするケースも珍しくありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:1ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:インターン 給与:時給 1400円以上 ※月途中での入社の場合、その月の月末まではインターンとして勤務になります。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:30~21:30の間でシフト制 [ シフト例 ] ・平日⇒12:30-21:30 ・土日祝⇒10:00-19:00 自分のペースで進めやすい! ———————————— 一校舎を一人で担当する場合も多いので、スケジュール管理はあなた次第。「今日は定時で帰って、明日に備えよう」など、調整しやすい環境です。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:30~21:30の間でシフト制 [ シフト例 ] ・平日⇒12:30-21:30 ・土日祝⇒10:00-19:00 自分のペースで進めやすい! ———————————— 一校舎を一人で担当する場合も多いので、スケジュール管理はあなた次第。「今日は定時で帰って、明日に備えよう」など、調整しやすい環境です。

休日

完全週休2日制 (曜日固定制) 【年間休日120日】 ■春季休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(実績多数!)

特徴

待遇・福利厚生

■年俸査定 年1回(4月) ■インセンティブ 年2回(4月・9月) ■社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■時間外手当 ■役職手当 ■研修制度(入社時研修、ロープレ研修など) \NOVAならではの、おトクな特典も!/ ■社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料(最大半額) ■グループの飲食店や施設利用割引(最大半額) ■グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード (進呈) ■お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用 (最大全額無料) ■奨学金代理弁済制度

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK \英語力・学歴・経験、いっさい不問!/ 「英語が好き」「海外に興味がある」。その気持ちさえあれば、応募資格はクリア。活躍中の先輩も、ほとんどが英語に自信のない状態からスタートしています。大切なのは、「人を応援したい気持ち」です。 \一つでも当てはまる方は、適性アリ!/ □人の成長を、自分のことのように喜べる。 □相談されると、つい親身になって聞いてしまう。 □英語や海外の文化に興味がある(話せる必要はありません) □どうせなら、頑張った分は正当に評価されたい。 □指示待ちより、自分で考えて動くほうが好き。 ※This job is not for English teachers position, proficiency in Japanese at N1 level is required. ※Native Japanese speaking, writing skills are required.

会社概要

会社名

NOVAホールディングス株式会社

所在地

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

稲吉 正樹

事業内容

■英会話教室(NOVA) ■通訳・翻訳事業 ■法人語学研修事業 ■出版事業 ■留学事業

従業員数

3,628名 ※2022年11月末時点

資本金

8000万円

売上高

593.9億円(グループ連結:2022年11月期実績)

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株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

300万円~1500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

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【不動産アドバイザー】女性活躍中!家庭・子育てとの両立も可能

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東建コーポレーション株式会社

勤務地

-

年収

350万円~1000万円

業種職種

住宅設備・建材 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 受付 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

【カーバイヤー】未経験OK|初年度年収448万可|年休120日

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株式会社ネクステージ

勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 一般事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター

【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により、自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼専用タブレットの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取手続きを実施! ★実は営業よりも成果が出やすい!?買取ならではの魅力 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はタブレットの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ ★上場企業ならではの働きやすさ&待遇! 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

\フルリモート×全国募集/【人材コーディネーター】★土日祝休

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株式会社Rise top

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 一般事務・アシスタント

【飛び込み営業なし/既存のお取引先が中心】企業と求職者の架け橋になる人材コーディネーターとして活躍★当社の第2期生として最大1年かけて育成♪ 【1】求職者と出会う 求職者へのヒアリング。 経歴、希望、不安など、なんでも聞きます。 【2】企業と向き合う 求人の相談を受け、求める人物を整理。 面談には同行することもあります。 (オンライン・訪問) 【3】その他 求人ページの作成 応募者からの問い合わせ対応 メール・電話のやりとり など Q. 未経験から本当に始められるの? A. 育成前提の研修をご用意! 【育成のしくみ】 ◆期間:最大1年間 ◆方法:新人研修(Web+実務で実施) ◆講師:代表や先輩社員 【学べること】 ビジネスマナー、業界の仕組み、 専門知識、事務スキル、 現場で活きるコツまでを しっかりレクチャー。 正社員がはじめてでも 不安なくスタートできます◎ Q. 入社後、収入はどう変わりますか? A. 未経験でも月給30万円スタート! どこまで伸びるかは自分次第! 昇給やインセンティブは 年次ではなく成果で決まります。 既存の取引先対応がメインですが 新規アプローチにもチャレンジ可能! その結果… ◇1年半で年収600万円可 ◇年収1000万円も目指せる ◇インセンのみで月100万円の実績あり

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社員の平均年齢

【仕事しながら“留学気分”】『駅前留学NOVA』のスクールカウンセラー(教室運営)◆生徒の成長を応援

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