【新卒採用担当】2024年から新卒採用を正式スタート!!!急成長SaaS企業で全社の採用戦略から採用実務までをお任せします!株式会社ログラス
更新日: 2024/08/05
情報提供元
募集
仕事内容
以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。 ・毎年倍増採用計画の新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルでは、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなどを強みを発揮いただけるところからご対応いただきます。 ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・入社後、活躍されやすいオンボーディング設計
働き方
勤務地
〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
雇用形態
正社員
給与
年収 :応相談 ※ストックオプション(SO)制度あり [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
休日
休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助
応募条件
応募資格
【MUST(下記いずれかのご経験)】 ・事業会社にて新卒採用の実務経験をお持ち方(2年以上) ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義する4つのバリューへの共感 【WANT】 ・目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方** ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方** ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ・人材紹介企業でのRA・CA経験 【求める人物像】 ・事業会社の採用にチャレンジしたい方 ・行動量だけでなくロジックに基づいた採用に挑戦したい方 ・急成長スタートアップ企業で採用のキャリアの幅を広げたい方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方 【こんな経歴の方Welcomeです!】 ・人事組織が2−3名でのスタートアップにて、リクルーターとしてのご勤務経験 ・IT業界でのインハウス採用人事のご経験 ・無形商材の営業経験 ・IT業界でのインハウス採用人事のご経験 ・3年以上の人材紹介での営業経験かつ年間売上目標を複数回達成した実績がある方(RA/CAいずれも可)
選考のポイント
(1)書類選考 (2)カジュアル面談または一次面接 (3)ワークサンプルテスト (4)モチベーショングラフ選考(+リファレンスチェック) (5)最終選考
会社概要
会社名
株式会社ログラス
所在地
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21F
代表者
CEO 布川 友也
事業内容
■サービス:経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発
従業員数
91名
資本金
27百万円
平均年齢
31歳