仕事内容

〜50年以上にわたり築き上げた信頼基盤あり/国内特許12件取得/技術力を高めたい方/電力・自動車・鉄道業界との取引多数で安定性◎〜 ■業務内容: 制御装置のソフトウェア開発やコンピュータ周辺機器、ネットワーク機器、情報家電等の組込みソフトウェア開発をお任せします。 ■魅力: 【高い技術力を身に着けることができる環境】 能力に合わせ適切に業務を任せるため、幅広い分野に挑戦できます。また、全ての工程を自社で扱えるため高度な技術を身に着けることも可能です。長期的な育成環境にあり、上司に何でも相談できるフラットな社風です。 【安定性◎】 主にOEMでの製品提供より、電力・自動車・鉄道など幅広い産業で貢献しているため、景気の波に左右されにくく、業績も緩やかな右肩上がりを続けるなど安定しています。日立・東京電力などの大手企業との取引実績も多数ございます。 ■当社の強み: 【あらゆるオーダーに対応可能】 50年以上積み重ねてきた幅広い技術と、同規模の会社には珍しい自社板金工場を活かし、内部構造から筐体まですべてを自社で作っています。「計測制御」と「パワーエレクトロニクス」が当社の核となる技術です。 【制作図面不要】 打ち合わせをしながら、お客様のイメージやご要望をもとに製作しています。必要に応じて、技術部門にて各種図面作成を承っています。 【徹底された品質管理】 高信頼性および長寿命性に自信があります。また、各種国際規格、国内規格、業界規格に対応した評価試験を行える環境を整えております。 【短い納期で対応】 部品調達から、製造、試験、発送まで、自社にてワンストップで行うため、窓口が一つになりスムーズです。 ■組織構成: 配属先となる電気設計部は9名(20代〜60代)で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林1-29-2 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜575万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,333円〜350,000円 <月給> 213,333円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 25歳:350万円〜370万円 31歳:406万円〜428万円 42歳:542万円〜575万円 ※月平均20〜30時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:5,000円〜10,000円/月 ■賞与:年2回(7月・12月※実績2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記休憩時間の他、10:00〜10:10、15:00〜15:10あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(実績あり) ※5日以上連続休暇取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24,000円/月 家族手当:配偶者1.7万円/月、子ども(1人のみ)5千円/月 住宅手当:7,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■勤労者財産形成制度 ■退職金共済 ■オフィス内禁煙・分煙

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気エンジニアの実務経験 ・組み込みソフトウェアの開発経験

会社概要

会社名

昌栄電機株式会社

所在地

東京都世田谷区若林1-29-2

事業内容

■事業内容: (1)産業用計測・制御装置の開発、製造、販売およびアフターメンテナンス…パワーエレクトロニクス製品・電源装置・インバータ、高耐圧・高精度絶縁増幅器、計装用信号変換器、計測・制御用コンピュータシステム、計測・制御用ソフトウェア (2)精密板金製品の設計および製造…電子機器用ケース・筐体、各種キャビネット・特殊仕様キャビネット、配電盤・制御盤

従業員数

78名

資本金

80百万円

売上高

1,441百万円

平均年齢

45歳

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【三軒茶屋】組み込みソフトウェア開発 /日立・東京電力など大手企業との取引実績多数〜年休125日

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