仕事内容

【◎土日祝休み/残業月平均5h以内/年間休日120日◎中野区、杉並区を中心とした地域密着の建設会社でマイホーム購入のお手伝い/転勤無】 ■職務内容: 自社で狭小住宅/新築投資用マンションの設計から施工・販売・買取までを行う当社にて、意匠設計をお任せいたします。 ■職務詳細: 新築一戸建て(建売・注文)住宅・新築投資用マンションの意匠・構造設計を中心に"あなたならではの視点"を活かして「家づくり」全般の業務をご担当いただきます。 <業務詳細> プランニング / 意匠設計・構造設計 / 図面作成・管理 / 強度 / 構造計算 / 各種申請書類の作成など ※年に1人あたり平均12〜15棟程度を設計 ※営業や施工管理の方と連携とりながらも内勤メイン(設計に集中できる環境)にて就業が可能/ただ少数精鋭で協力し合いながら仕事を行う職場のため、月1回程度は現場監督との打ち合わせ等で外勤いただくことがあります。 ※敷地段階から設計を行うため、営業と一緒にイチから自分のアイデアを反映可能 ■組織構成: ・仕入れ、管理会計等は社長が行っており、現場監督1名、設計2名、宅建有資格者1名 ■会社・求人の魅力: ・当社は事業困難な土地を、様々な設計施工技術を駆使して最大限活かすことにより、 不動産流通を活性化させる一つの道しるべとなるよう邁進しています。 ・狭小住宅といわれる業界の中でも、かなり小さい土地や変形した土地容積率の小さい土地、高台、連棟式等、土地利用における様々な設計施工技術を駆使して、新築一戸建てを提供することに社針を変換しました。その世界では先駆け的存在であることと自負しております。 ・2021年に新築投資用マンションの設計施工販売を再開致しました。 こちらも、狭小地、変形地等の土地有効利用を図り、安価で高品質な新築マンションを立地の良い場所のみで計画しております。 ・不動産情報媒体に物件を掲載して集客をしているため、売込営業は基本無しで集客できています ・自社物件のみを取り扱うため、不動産仲介業は行っていません。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 350,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :一級建築士の資格手当 ・賞与:年2回  ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業ほぼ無し、月平均5時間以内

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日+祝日※お客様対応によって、休日出勤する際は振替休日を取得頂きます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 上長からのOJTなど

選考について

対象となる方

■必須条件: ・一級建築士 ■歓迎条件: ・なにかしらの建築設計経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級

会社概要

会社名

さくら建設株式会社

所在地

神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-2-12

事業内容

■事業内容: 開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム・不動産事業

従業員数

18名

資本金

30百万円

売上高

4,533百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【中野区:中野駅】住宅の意匠設計◆一級建築士歓迎◎住宅価格の高騰で人気の狭小住宅の先駆け的存在

さくら建設株式会社
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