仕事内容

◆◇\最後のキャリアに/“人と組織”を動かす工場長へ!製造部責任者として、採用・育成・改善活動をお任せ/11期連続決算賞与有◇◆ 【土日祝休/月残業20時間弱/平均有給取得日数13日、取得率85%の実績】 ■業務内容: 製造部門の責任者として、「組織運営・マネジメント」を中心に担って頂きます。営業・管理部門と連携しながら、現場が円滑に回る体制づくりをお任せします。 ・製造部方針、アクションプログラム策定 ・生産計画の立案および進捗管理 ・製造ラインの効率改善・生産性向上の推進 ・品質管理体制の構築・維持・改善 ・安全管理・労働環境の整備 ・原価管理・コスト削減の推進 ・設備投資・保全計画の策定および実行 ・人材マネジメント(採用・育成・評価) ・他部門(営業・管理部門)との連携・調整 ■組織構成: 製造部は現在16名(正社員12名)が在籍しており、年齢層は20代〜50代までと幅広く活躍しています。 ■本ポジションの魅力・特徴: ・「現場に入る工場長」ではなく、組織運営に専念できるマネジメントポジション。 ・採用/育成/評価まで一貫して担い、自らの手で組織を作っていける環境 ・他部門(営業・管理)と連携しながら、会社全体の最適化に関われる ■入社後について: 入社後は、まず当社の製造現場および製品理解を深めていただくため、約半年間を目安に製造部の各チームをローテーションで経験いただきます。 具体的には、「プレスチーム」「アクアチーム」「手加工チーム」「検査出荷チーム」の4チームを順に回り、実務に携わりながら、取り扱う製品や使用設備、各工程の流れなどを把握していただきます。 現場理解を深めることで、マネジメントに必要な知識・視点を身につけていただく想定です。 ■当社の強み プラント領域における販売・製造・工事の3つの事業展開を行うことでシナジー効果を生み、よりスピード感のある対応が可能です。また、代表的な顧客は造船・電力・石油精製・医薬・セメントなど幅広く、特定の業界や顧客に依存しないからこその安定した業績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市玉原3-2-2 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜300,000円 <月給> 280,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■6月・12月賞与支給(業績に応じ10月決算賞与あり)  L2025年度実績 6.97ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※休憩時間:12:00〜45分、15:00〜15分 ■残業:月20時間弱(繁忙期:春/秋)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休み:土日祝(一部土曜出勤有) ■長期休暇:夏季、年末年始 ■その他:有給、慶弔 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:25,000円を上限に支給。 家族手当:配偶者8,000円、子4,000円。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済有。(在籍2年超の方を対象) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当、新入社員研修、実務研修、幹部社員による社内研修、外部講師を招いての研修、中小企業大学校や投資育成講師などによる社外セミナー <その他補足> ■資格手当5,000〜16,500円/月 ■社員永年勤続表彰制度 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■役職手当・扶養手当・食事手当 ■メンター制度(ブラザーシスター制度導入) ■育児休業(取得実績あり) ■子の入学祝金 ■誕生日休暇 ■看護・介護休暇 ■介護費用補助制度 ■不妊治療休暇 ■不妊治療費補助 ■ご家族スポーツ活動協賛支援

選考について

対象となる方

■必須条件: ・組織マネジメント経験をお持ちの方 (業界未経験可) ■歓迎条件: ・工場長またはそれに準ずるポジションの経験をお持ちの方 ・改善活動(QC活動、5Sなど)の実務経験をお持ちの方 ・ISOの運用経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社林ケミック

所在地

岡山県玉野市玉原3-2-2

事業内容

■事業内容: コンビナート、造船、半導体、食品、医薬等の様々なフィールドで、ガスケット・パッキン等のシール材、ふっ素樹脂製品、伸縮管継手、ポンプ等の機器類を販売しています。自社工場は、アクアジェットカッター、マシニングセンタ等の最新鋭機械を備え、軟質ガスケット・樹脂等を加工しています。また、特急品の対応にも万全を期しています。工事部門は、フレーク・ゴム・FRP等のライニング工事、コンクリートクラック補修工事等の「防食」を専門的に手がけています。

従業員数

108名

資本金

90百万円

平均年齢

39歳

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【正社員】大手メーカーでのCADオペレーター/未経験から専門性を手に◆上場企業グループ/33

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株式会社コプロテクノロジー

勤務地

岡山県岡山市中区

年収

320万円~375万円

業種職種

その他メーカー その他(インターネット・広告・メディア) CADオペレーター(機械)

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均16.1hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 2D・3DCADを使用した設計支援業務をお任せします! 自動車や半導体製造装置などの部品をCADという専門ソフトを使って描いていきます。上記業務以外にも、データ整理を行ったりなど事務作業の対応もあります。 ○未経験から就業可能  (しっかりと教えます!) ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械が世の中に出たときの感動! チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 機械設計は基本的にCADと呼ばれるソフトを使用します。 CADの技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 技術の進歩はとても速いです。 情報を活かし時代を先読みする力が 身に付きます。 ・コミュニケーション力  設計チームと動くのはもちろん、  他部署との連携やお客様への  技術説明など必要なケースは多いです。 ・根気よく続ける力  機械設計はトライアンドエラーの  繰り返しです。  設計上は問題なさそうに見えても  テストすると問題がでてくることも、、、  試行錯誤の連続を楽しめるバイタリティが  必要です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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穀物保管拠点の機械保全スタッフ

穀物保管拠点の機械保全スタッフ

パシフィックグレーンセンター株式会社

勤務地

岡山県倉敷市

年収

~286万円

業種職種

倉庫業・梱包業 施工管理(電気・計装) その他(生産技術)

輸入されたトウモロコシ、大豆、菜種、麦などの穀物の保管・供給を担う拠点での機械全般のメンテナンス・保全をお任せします。 穀物の大型貯蔵庫(サイロ)やコンベアといった機械設備の保守・点検作業が中心です。必要に応じて溶接作業などの小修理や手すりをつけるなどの施設改善作業、それらの作業に関する管理や事務処理などもお願いします。 「今日も機械が順調に動いている」そんな当たり前を支える “縁の下の力持ち”として活躍してください! \具体的な仕事内容の例を教えて!/ ○定期点検で荷役機械や搬送設備などの不具合チェック ○自分で直せる不具合があれば修理  (ベアリングやモーターの取り替えなど) ○機械設備工事の現場管理(工程管理・安全管理など) ○大掛かりな修理は協力会社(外注)を手配  (見積もり仕様書の作成や現場説明、問い合わせ対応など) ○その他、備品の発注・在庫管理などの事務処理 などをお任せします! \入社からの流れを教えて!/ ▼OJTで知る! 先輩スタッフによるOJTで機器設備や仕事の流れなどをじっくり学びます。経験者・有資格者に対しても、いきなり1人で仕事をお任せすることはありません! ▼即戦力を求めている! できることはどんどんお任せしますが、これまで経験したことがない作業は複数人で対応。対応の幅を広げながら、着実に成長できる環境です! ▼資格取得を目指す! 資格取得支援制度で必要な資格はどんどん取りましょう!受験費用・交通費などはすべて会社が支援します。さらに、一部資格では取得後は「資格手当」が給与に加算されるから収入もアップ♪ ▼満を持して独り立ち! 定期点検や修繕を1人で担当。とはいえ、サポート体制は万全に整えていますのでご安心ください! <<注目ポイント>> ★16時45分退勤 ——労働時間は7時間15分。残業は月平均16時間です! ★年間休日127日/お休みたっぷり ——うれしい土日祝休み+大型連休あり! ★丸紅グループの安心感 ——日本を代表する総合商社グループの一員。景気に左右されにくい業種で安定基盤が何よりの魅力です◎ ※業務の変更範囲:会社の定める業務

岡山を守る「道路のヒーロー」へ。未経験から一生モノの資格と技術を。◆初年度で月収39万円も可能◎

岡山を守る「道路のヒーロー」へ。未経験から一生モノの資格と技術を。◆初年度で月収39万円も可能◎

有限会社時信レッカーセンター

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

300万円~

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

【未経験でも安心】 最初は助手席からスタート。先輩がマンツーマンで「プロの技」を伝授 【手当がアツい】 大型・整備・クレーン…持っている資格はすべて「給与」に直結!取得支援も充実 【感謝の最前線】 困っている人を助ける仕事。作業が終わった後の「ありがとう」の重みが違う ——人の窮地を救うから、高収入—— 困っている人を助けるお仕事だからこそ平均月収は39万円。 腕を磨けば月収50万円も稼げます。 運転中に遭遇する事故やトラブル。起きてはいけないことだからこそ 熟練ドライバーだって不安や焦りを感じるもの。 そこに現れ、事態を解決するのがあなたの仕事です。 ◆ユニークな資格手当制度あり◇ 業務上必要になる資格を取得前に月収として含めます! 入社前の面談で、今期取得を目指す資格を決め、取得後の手当を先に月収としてお支払する取り組みを始めました! 運転免許だけ、未経験の私でも… せっかく入社して頑張るなら3級整備士(月3000円)・移動式クレーン(月5000円)・中型運転免許(月5000円)を取ります! と決めたら、月給+資格手当13,000円が含まれます! ◇お任せすること◆ 事故やトラブルにお困りのお客様のもとへ駆けつけ、サポートを行なう仕事。 「自分にできるかな…」という不安、分かります。 だからこそ、時信レッカーではいきなり一人で行かせることはありません。 3ヶ月の研修で先輩が丁寧に仕事をレクチャーするので、未経験から活躍できます! 業務の流れは… ▽出動依頼 ▽出動の準備 ▽ドライバーの不安を払しょく ※拠点によりますが、出動は1人1日3~4件。難易度・スケジュールを考慮 ※現場へは概ね片道5~10㎞。1件の対応時間は1時間ほど。 ※作業終了後には、業務報告書の記入や請求書のまとめなど、簡単な事務作業もお任せ。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【岡山/転勤無】工場長(製造部責任者)◆組織運営に専念/採用・育成〜組織改革まで担う◆年休122日

株式会社林ケミック
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