茨城/筑西※未経験歓迎◆検査・試験スタッフ◆EV車や5Gなど未来の技術を支えるメーカー/残業10H日本電解株式会社

【年休123日／創業60年超え／未経験から手に職付ける／まずは測定器を使用した検査業務からお任せ／教育体制◎／マイカー通勤可】 ■職務内容： 電解銅箔の特性試験・検査の実施に関する業務及びそれに付随する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・引張試験機を使用した検査・試験 先輩社員もおり、作業手順書もあるため未経験の方でもご安心ください。 ・測定結果のデータ入力 ・サンプルの保管 将来的には不具合品の要因特定や改善・再発防止業務にも携わっていただけます。 ※品質保証業務は品質保証担当の部署が別にございます。 ■組織構成 品質管理課は30代〜50代の課長、係長、メンバー、派遣スタッフの合計9名（男女比／5:5）が在籍しております。1回あたりの勤務では２〜３名体制で業務を行います。 ■教育体制 ご入社後は先輩社員のOJTのもと、まずは電解銅箔の種類や取り扱いや担当する測定器の操作方法を習得いただきます。数か月程度で1人立ちいただくことを想定しています。 わからないことは周囲に質問いただきながら、黙々と業務に集中できる環境です。 ■当社について： 当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。 スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 自動車、通信産業を中心に幅広くお取引がございます。 ■今後の事業展開： 5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販／コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、基盤産業等多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市下江連1226 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 360万円〜470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円〜274,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 209,000円〜274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月） 変則勤務手当：１勤務 850円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜16:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ・4勤務2休の連続操業勤務（変則勤務）・残業月平均：10時間程度。休憩時間は昼50分、午後10分

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（8日間）、慶弔休暇、積立休暇（最大20日保有）、産休・育休（性別問わず取得実績あり）、介護休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 寮社宅：借上げ社宅制度あり※条件詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■借上げ社宅制度対象者は、通勤距離が50km以上の遠方者が対象 ■帰省旅費手当（月4回） ■結婚・出産祝金 ■報奨制度（社長特別賞、永年勤続、優良従業員） ■育児休業 ■退職金（確定拠出年金（DC）制度） ■リゾートワークス（ホテル格安利用）他

選考について

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件： ・当社の業務に興味のある方