【ゲーム開発ディレクター】大手有名タイトル制作実績多数!提案幅が広く自由な発想でモノ作りを楽しめます!★土日休み/平均残業時間23時間でWLBも図れる★株式会社マトリックス
情報提供元
募集
仕事内容
//募集ポジションについて// 当社は多数の有名パブリッシャー企業と取引があり、さまざまなプロジェクト案件に立ち上げから参加できる環境です。 業務提携グループ「白群」をはじめ複数の連携企業と交流することで、他社の開発手法に触れたりベテランクリエイターから知見を学べる機会もあります。 自主的なスキルアップ活動として、プランナー・デザイナー・プログラマーの有志を集めたゲーム制作などもおこなっており、仲間と切磋琢磨して技術を磨ける風土も魅力です。 ゲームディレクターとしてスキルを磨くのはもちろん、プロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 <業務内容> ・企画立案と仕様の決定 ・クオリティ管理 ・プロジェクトの進行管理 ・プロジェクトのマネジメント業務 ・クライアント様との交渉 ・外部協力会社様の管理 ・チーム運営業務 <使用ツール> ・Slack、Chatworkなどのコミュケーションツール ・Zoom、Google Meetなどのビデオチャットツール ・Redmine、JIRA、notion、Confluenceなどの制作管理ツール ・Excel、Word、Power Point
働き方
勤務地
<東京本社> 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F <福岡開発室> 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F
雇用形態
正社員・契約社員
給与
・月額給与に固定残業代45時間分を含める ・固定残業時間を超過した場合は実績に応じて別途支給 ・経験・スキルを考慮のうえ優遇 ・試用期間有(3ヵ月~6ヵ月・同条件) ・交通費別途支給(月3万円まで) ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年1回(6月)※業績による決算賞与
休日
・休日:完全週休2日制(土日および会社の指定休日) ※会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日) ・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む) ・年間休日数:126日(夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与日10日含む)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ・開発機材の貸与 ・カジュアル服装OK
応募条件
応募資格
<必須スキル・経験> ・コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリでのディレクターとしての開発経験 ・自身の考えるビジョンを具体的に伝え、かつ他人を説得できるコミュニケーション能力 ・リーダーシップを取り、自発的に周囲を巻き込んで業務に取り組めること ・PDCAサイクルで物事を推進できること ※実績も考慮いたしますので、スキルに不安のある方はお気軽にご相談ください。 ※未経験者は不可とさせていただきます。 <歓迎スキル・経験> ・ゲーム開発プロジェクトに立ち上げ段階からたずさわった経験 ・マーケティング的な広い視野を持っていること ・リードプランナー以上のプランニング業務経験 ・デザイナー、もしくはエンジニアとして部下を率いたゲーム開発経験 ・制作管理(PM)としての経験 <求める人物像> ・プロジェクトの立ち上げから終了まで、リード以上のポジションでひと通り経験された方 ・自身が考えたゲームを世に出したいと考えている熱量を持った方 ・デザイナー、エンジニアと最低限円滑なコミュニケーションを取れる程度の知識を有した方
選考のポイント
応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ※オンライン実施 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ※対面実施 ▼ 内定 ※面接日・入社日はご相談可能です。 ※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※一次面接はオンライン、二次面接は対面実施の想定です。地方在住の方の場合、新幹線代または航空チケット代は当社にて負担いたします。
会社概要
会社名
株式会社マトリックス
所在地
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13階
代表者
代表取締役 大堀 康祐
事業内容
■企業概要: 家庭用ゲームソフトからスマートフォン向けゲームまで、ハード・ジャンルを問わず開発を行っている老舗ゲームディベロッパー。 『ドラゴンクエスト』や『ファイナルファンタジー』といった有名RPGをはじめ、カードゲームやパズルゲーム等幅広いジャンルの開発実績を有しています。
従業員数
90名
資本金
10百万円
平均年齢
38.4歳
インタビュー
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 就業場所からすぐ近くに屋外喫煙所あり
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