【広島県三次市/未経験歓迎】ソリューション提案営業(業務効率化等お困りごとを解決)◆転勤無/土日祝休カワシマ興産株式会社

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仕事内容

●広島県北エリアを中心にドコモショップの運営ほか、法人営業やコミュニティ事業まで幅広く手掛ける企業 ●個人ノルマはありません◎地域に根差して、お客様の抱える課題へ寄り添った提案を目指しています ■業務内容: 法人のお客様を対象に、業務効率化や経費削減などの事業課題に対してモバイルや通信ネットワーク等をご提案し、お困りごとを解決するお仕事です。(NTTドコモビジネスグループが展開する商材を扱います) 法人営業部門ではお客様に社用携帯を導入いただいたり、法人向けの通信ネットワークや勤怠システム、電子決済システム等の商材をご提供。導入後のメンテナンス等も実施しており、安心してご利用いただける体制をとっています。ソリューション商材は400種類を超えるほど様々なものがあり、顧客の課題に対応できる幅が広いことが特徴です!担当顧客はおおよそ既存顧客が8割、新規顧客が2割です。新規開拓業務も行います。 ■当社について: 当社は「コミュニケーションを創造する」をモットーに、社内の風通しを向上させる為、社員同士のコミュニケ—ションをはじめ、お客様とのコミュニケーションを通して地域社会とのつながりをより強固にし、その中で自分たちの存在意義、価値を見つけ、互いが認め合いながら成長できる環境を整えることに重きを置いています。 会社を大きく発展させていくには社員の力が必要です。一人ひとりが会社の財産であり、それぞれが自分のスタイルで活躍できる職場環境の実現が、お客様へのより良いサービス提供に結び付くと考えています。 これからも当社は自らの仕事に誇りと責任を持ち、お客様や取引先の皆様からの喜びの声や、信頼を獲得できるよう、時代のニーズに合った高品質のサービス、コミュニケーションの場を提供できるよう日々努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三次市事業所 住所:広島県 三次市 十日市東1丁目6−26 勤務地最寄駅:可部線/可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜250,000円 その他固定手当/月:5,000円〜20,000円 <月給> 235,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ドコモ資格手当 ■賞与実績:2022年度実績2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年末年始2日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修あり

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 <求める人物像> ・営業経験のある方 ・行動力があり、好奇心旺盛な方 ・わかりやすく丁寧な説明ができる方 ・お客様の課題に沿った提案ができる方/傾聴力がある方

会社概要

会社名

カワシマ興産株式会社

所在地

広島県広島市安佐北区可部3-4-1

事業内容

■事業内容: (1)代理店業務 広島県北エリアを中心にドコモショップを運営。お客様のニーズを最優先に考え、コミュニケーションを大切にした地域密着店を展開しています。 (2)法人営業 最新ネットワーク技術やサービスに関するご相談や通信費削減のコンサルティングなど、法人のお客様の視点に立った快適なビジネス環境のご提案を行っています。 (3)コミュニティ事業 ドコモショップ可部中央店の2Fにおいて、地域の皆様に「食」「文化」「暮らし」を軸とした幅広い分野を学んでいただける「かるがもカルチャースクール」を運営。 地域コミュニティに貢献しています。 〜コミュニケーションから生まれるつながり 地域に愛されるショップを目指して〜 <コミュニティの発信基地> 県北エリアのショップの特徴として、古くからご利用頂いているお客様が多いことが挙げられます。 お客様が育てられた野菜などを頂くことも。地域の方と長く深いお付き合いが必要とされるなか、コミュニティの場としても力を発揮できるショップ作りを心がけています。 <地元に誇りを持つ> 地域密着とは、その町の人と想いを共有し、地元への愛着を深めていくことです。 お客様との家族のようなふれあいを育み、様々な要望に応えるなかで、スタッフ自身やその地域で働くことに誇りや喜びを感じていきます。 ■経営理念: 経営理念:私たちは仕事に誇りを持ち、お客様に喜びを、取引先に信頼を与えます。 社是:時代のニーズにあった質の高いコミュニケーションの場を提供します。

従業員数

53名

資本金

10百万円

売上高

1,430百万円

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