【誰かの役に立ちたい、その想いから】福祉用具専門相談員◇年間休日120日◇残業ほぼなし株式会社サンメディカル

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仕事内容

■仕事内容 「もっと誰かの役に立ちたい」 その想い、ここで形にしませんか。 祖母が福祉用具で笑顔になった。 そんな些細なきっかけから始めた先輩が活躍中です。 専門知識は不要です。あなたの 挑戦を全員で支えます。 ◎動画教材で基礎知識を習得 ◎先輩の訪問に同行して現場のノウハウを吸収 ◎資格取得費用は会社が全額サポート 未経験からプロへ育つ環境 身体介護なしで負担が少ない 土日祝休みで無理なく働ける 知識より人柄重視、専門知識ゼロから安心スタート お任せするのは、地域のシニアの方々が 自宅で安心して暮らすための福祉用具の提案です。 歩行器やベッドなど、お困りごとに応じた 最適な品を届けます。 ケアマネジャー様から紹介をいただき、 ご利用者様のご自宅を訪問して要望を伺います。 ▽ケアマネジャー様と情報共有 ▽ご自宅を訪問しお困りごと をヒアリング ▽最適な用具の選定と納品 ▽定期的なアフターフォロー 自分が選んだ歩行器で、再び笑顔で 歩けるようになった姿を見た時、 大きな手応えを感じます。 ただ道具を届けるだけでなく、 その方の「やりたい」を叶え、 ご家族からも心から 感謝される誇りある仕事です。 温かい仲間と、無理のない環境 で長く活躍していけます。 ============= 土日祝休みで残業も少なめ。 家族との時間や私生活も大切に しながら、住み慣れた地域に 貢献できる安心の環境です。

働き方

勤務地

株式会社サンメディカル/弘前営業所 青森県弘前市大町1-18-6(最寄駅:弘前駅) 転勤の可能性あり(ただし、事前面談後に決定) 転勤実績はかなり少ないため、ほとんどの従業員が希望する事業所で勤務しており、キャリアアップを伴う場合が多いです。 転勤実績:2024年:転勤実績なし 2023年:転勤実績なし 2022年:転勤実績なし 転勤範囲:岩手県・秋田県・青森県・宮城県の事業所所在地

交通

株式会社サンメディカル/弘前営業所 〒036-8004 青森県弘前市大町1-18-6 【周辺市役所からの距離】 ・弘前市役所より2.6km(車で約10分) ・平川市役所より8.0km(車で約18分) 【周辺の駅からの距離】 ・JR線 弘前駅より約0.5km ・弘南線 弘前東高前駅より約0.8km 【バス通勤の方】 ・弘南バス「大町1丁目」より徒歩3分 ・弘南バス「大町2丁目」より徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~ 235000円 (※想定年収 2960000円 ~ 3360000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:39,238円~43,909円 みなし残業時間:30.00時間 別途手当(社内規程あり) [1]交通費支給:上限13,000円 [2]家族手当:1人目/10,000円 、2人目以降5,000円/人 [3]住宅手当:10,000円/月 [4]出張手当:2,000円~10,000円(役職に応じて支給) ◇━━━ 1日の流れ(イメージ) ━━━◇ 08:45|出社 09:00|始業(事務処理、福祉用具の積込み、予定の共有) 09:30|出発 10:00|フィッティング(歩行器がご利用者様に合っているものか確認) 11:00|移動 11:30|モニタリング(福祉用具の動作や状態など確認、ケアマネジャーへ報告) 12:00|昼食 13:15|担当者会議(サービスの追加、長期目標の見直し) 14:15|移動 14:30|回収 15:00|訪問・納品 17:00|帰社(事務処理、福祉用具の積込み、スケジュール確認、上司へ相談・報告) 18:30|退社 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※試用期間は3ヶ月で、その間は家族手当と住宅手当等の諸手当の支給がありません(みなし残業代を除く)。その他の条件に変更はありません。

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 実働8時間、休憩時間60分 月の残業時間は実績で平均10時間未満です。

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 実働8時間、休憩時間60分 月の残業時間は実績で平均10時間未満です。

休日

完全週休2日制 休日 ・週休2日制 ・祝日休み ・年間休日120日以上 ※緊急対応により、月1~2回程度の休日出勤が発生する場合あり(社内規定に基づき残業手当を支給) 休暇制度 ・有給休暇(平均取得日数10日間) ・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇(6日) ・GW休暇(カレンダー通り) ・産前産後休暇 ・育児休業制度(取得実績多数あり) ・介護、看護休暇制度(取得実績あり) ・生理休暇(取得実績あり) \他にもこんな環境が喜ばれています/ ムダな出社、ムダな作業、ありません。 勤怠管理・有休申請などは社内システムで電子化 社内の連絡は「LINE WORKS」でスムーズに共有 名刺管理もデジタル化し、紙・手作業のムダを削減

特徴

待遇・福利厚生

┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 約30種類の充実した福利厚生 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 安心して長く働けるよう、多角的なサポート体制を整えています! 【営業・業務ツール】 ・1人1台営業車貸与(直行直帰OK、入社半年後から通勤利用可) ・ノートPC、iPhone貸与(テザリング可) ・個人デスク、社内休憩所(無料コーヒー等)完備 【キャリア・資格取得】 ・資格取得費用を全額補助(福祉用具専門相談員など) ・各種研修(3ヶ月研修等)、1on1ミーティング、評価制度 【生活・報酬サポート】 ・各種社会保険完備、交通費支給 ・手当充実(住宅、家族、役職、出張等) ・各種祝金、慶弔見舞金、部署懇親会費補助(年1万円/人) 【心身の健康サポート】 ・健康診断、ストレスチェック、産業医、メンタルケアシステム ・予防接種補助、屋内禁煙、各種感染症対策(マスク支給等)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 普通自動車免許 必須

会社概要

会社名

株式会社サンメディカル

所在地

神奈川県厚木市中町2-1-1 KSビル3F

代表者

代表取締役 奥山敦子

事業内容

■事業内容: 在宅リハビリ・介護事業・外来事業、FC事業・コンサルティング事業

従業員数

160名

資本金

10百万円

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様/住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示  課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 <カスタマーへの提供価値> ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 <クライアントへの提供価値> ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。  だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。  自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、   幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。

【東北/青森県(八戸・下田エリア)】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

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株式会社リクルート

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-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

※R/土日祝休み【安全管理サポート】未経験歓迎|年間休日125日

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年収

300万円~1500万円

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【 20代~30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします! 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です! 安全管理に必要な図面や資料の作成 現場管理・進捗確認 資材・備品の管理や調達 プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■ 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』! 社員アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 普段の生活水準が上がり、趣味に使える金が増えたという意見が多数。 また、休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす、 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 ■ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

未経験歓迎!【スクール企画運営(広報・事務・営業など)】

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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仕事内容

社員の平均年齢

【誰かの役に立ちたい、その想いから】福祉用具専門相談員◇年間休日120日◇残業ほぼなし

【誰かの役に立ちたい、その想いから】福祉用具専門相談員◇年間休日120日◇残業ほぼなし

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