【マーケター@大阪】デジタルマーケティング×急成長ベンチャー/株式会社グランネット株式会社グランネット
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 自社のマーケターとして、新規リードの獲得、ナーチャリングを行っていただきます。 ターゲット先の選定、アプローチ結果分析、ROI(費用対効果)の最大化をはかり、会社の収益面に直結させる自社マーケティングのお仕事です。 【業務詳細】 ・新規リード獲得 ・リードナーチャリング ・マーケット調査、競合サービス調査 ・リスティング広告の戦略立案 ・自社メディア運用(SEM戦略立案/オーガニック強化) ・集客戦略の立案(チャネル選定) ・ウェビナー ・SNS運用 等 【仕事の進め方】 ◆協力しあえる環境をさらに整備 マーケティング部門以外に、ソリューション部門、デジタルマーケティング技術者、カスタマーサクセス、ライター、デザイナーなどを配置しています。たとえWeb業界未経験の方でも社内で協力をしあいながら、スキル・知識を習得することが可能です。 また、情報整備やデータの定量化などは、DX推進部という社内活性化を図る部署とも巻き込みながら、各顧客ごとのタイプにそって戦略を立てていきます。 【提供するサービス】 ◆デジタルマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策(地図エンジンの最適化)等をトータルで提供 ◆Webサイト制作(ホームページ、ランディングページ)、ページ内コンテンツ制作 ◆ホームページ導線改善等のWebコンサルティング 【主なお客様】 ◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ◆「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全ての方
働き方
勤務地
大阪本社 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1-9 大和地所南森町ビル7階
雇用形態
正社員
給与
想定年収:350万円~650万円 月給:27万円 ~ 50万円 + 賞与(年一回) ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日
■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
■各種社会保険等(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤交通費全額支給 ■賞与年一回支給 ■昇給査定年一回 その他の福利厚生 ■資格手当 ■非喫煙手当 ■永年勤続表彰 ■貢献社員、年間MVP表彰 ■クリエイティブ活動支援制度 ■社内サークル支援制度 ■健康診断/インフルエンザ予防接種 ■社員旅行
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・マーケティングの実務経験1年以上(業界不問) 【歓迎(WANT)】 ・無形商材のマーケティング経験 ・Webマーケティング業界の経験 ・SEM領域での実務経験、知見 ・デジタル広告領域での実務経験、知見 ・Googleアナリティクス/サーチコンソールの分析業務経験 ・Salesforceの使用経験 ・MAの設計/運用 ・ウェビナーの企画/運用の経験 ・SNS運用の経験 ・自社メディアの立上/運用 【求める人物像】 ・自分でPDCAを回せる、自走できる方 ・常に学ぶ姿勢がある方 ・物事の本質を見極めて理解できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ロジカルシンキングができる方 ・分析/解析の能力が高い方
選考のポイント
書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 最終面接/適性検査・筆記試験
会社概要
会社名
株式会社グランネット
所在地
大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7F
代表者
山本 真俊
事業内容
■事業内容: ・Googleマーケティング事業(SEO対策、MEO対策、リスティング広告) ・Webサイト制作事業(ホームページ制作、ランディングページ制作) ・Webコンサルティング事業(ホームページ導線改善) ・セミナー事業(Webマーケティングセミナー)
従業員数
44名
資本金
10百万円
平均年齢
30歳
インタビュー
当社の魅力
◆若い世代が活躍中 ほとんどの社員が20代~30代と、活気と勢いに溢れる組織です。 年齢・性別・社歴は一切関係なく、自分次第で多様なキャリアを切り拓ける環境です! ◆きれいで快適なオフィス ワンフロアで広々とした駅近オフィスです。 オフィスグリコやウォーターサーバーを設置していたりと設備が充実しています! また、コワーキングスペースを設けており、そこで同僚と昼食を取るのもよし、飲食店も多数ありますので外にランチに出るもよし、周辺環境も整っております! ◆年間休日125日、高い有休取得率 土日祝日に加え、夏季・年末年始休暇を含め年間休日125日でワークライフバランスが整っております! 働くときは集中して働き、プライベートの時間も大切にする、それが結果的に仕事の効率化にも繋がると考えています。 有給取得については取得義務をしっかり管理して取得促進に努めておりますので、申請しやすい環境です。 また、半休制度もあり予定に合わせて効率よく取得できます!
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