仕事内容

■メッセージ/募集背景 社員の定年を見据え、次世代への引継ぎを目的とした経験者採用を行っています。 資格者の知見・経験を活かしながら、無理のない体制で長く働いていただくことを前提としています。 病院・学校・福祉施設・消防署・公共施設・商業施設など、非住宅・公共建築を中心に、元請として9割以上の案件を手がけています。 品質・工程・安全を守りながら、地域に長く残る建築設備を「きちんと考え、きちんと作る」 それが当社の管工事施工管理です。 ■具体的な業務内容 管工事施工管理として、以下業務をお任せします。 ・給排水・給湯・衛生・空調設備工事の施工管理 ・工程・スケジュール管理 ・協力業者・職人の手配、調整 ・原価・品質・安全管理 ・建築施工管理との連携、施主対応 案件は三重県内が中心で、新築:改修=約7:3(入札状況により変動あり)。 特殊建築案件では 基本1現場専任 で、無理な同時並行は行いません。 ■仕事の特徴・裁量 ・元請中心のため、設備分野の判断・調整を主体的に行えます ・協力業者は長年取引のある顔なじみが中心 ・建築施工管理と役割分担が明確 ・現場判断を尊重する風土で、意見を発信しやすい環境 ■働き方について ・夜間工事・緊急対応:ほぼなし ・日曜出勤は原則なし ・休日出勤時は代休取得 ・夏季・年末年始は連続休暇を確保 ・年間休日120日(会社カレンダー) ■DX化・業務効率化の取り組み 施工管理の負担軽減を目的にDXを推進中です。 ・議事録作成、施工図・書類作成のたたきにAIを導入 ・約8割完成状態から最終調整する運用 ・みなし残業制度の見直しを進行中 ・実残業時間ベースでの管理・支給へ移行予定 現場の声を反映しながら、残業削減に本気で取り組んでいます。 ■資格・キャリアについて ・管工事施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方は優遇 ・無資格の方も、ご経験をお持つの方は歓迎 ・資格専門学校と連携し、割安で受講可能 ・資格取得後は評価・年収にも反映 ■組織・社風 ・平均年齢:38.9歳 ・施工管理が全体の42% ・若手〜中堅の現場監督が多数在籍 ・月1回のフィロソフィ勉強会で職種横断の情報共有 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊勢市浦口2-9-25 勤務地最寄駅:JR参宮線/山田上口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜380,000円 固定残業手当/月:45,000円〜85,000円(固定残業時間34時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※当社は積極的に働き方改革にも力を入れております。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇(5〜6日程度)、有給休暇 ※会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限月額20,000円 家族手当:扶養家族手当 住宅手当:上限2.5万円(会社が認めた場合のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取報奨金制度 <その他補足> ■現場手当 ■財形制度 ■退職金共済加入 ■育児休業 ■社用車支給(1人1台) ■制服・携帯貸与 ■親睦会・社員旅行(毎年6月※自社専属の大工を含む全員での旅行)

選考について

対象となる方

■必須条件 ※いずれも必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・管工事や設備工事の施工管理経験 ■歓迎条件 ・管工事施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方 ・若手や後進の育成・引継ぎに関心のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社山口工務店

所在地

三重県伊勢市浦口2-9-25

事業内容

■事業内容:  建設一式工事、土木一式工事、不動産取引 ■企業概要:  法人・公共工事では施設や事務所、工場等規模の大小を問わず施工しています。  住宅・リフォーム事業は地域最大のショールームを拠点に地域に根ざした自社設計・施工を行っています。 ■特徴・強み  社員全員でフィロソフィ(経営哲学)を学び至誠を社是として地域に根ざした企業を目指しています。  また一緒に働く社員大工6名と10名の専属大工さんが当社の強みです。

従業員数

60名

資本金

47百万円

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仕事内容

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