募集
仕事内容
〜「セメダインC」で知られる、カネカ子会社の安定企業/顧客課題に向き合う提案営業で成長/年休127日〜 ★本求人の魅力ポイント★ ・総合接着剤メーカーとして幅広い製品ラインナップを展開し、市場トップシェア商品を持つ当社で、ブランド力を生かした営業が可能です。 ・自身の提案が建築物として長年形に残る、やりがいのある仕事です。 ・内装・インテリア・石材など、これまで当社が注力しきれていなかった市場の開拓にも携わり、ご自身の手で事業拡大に貢献できます。 ・既存中心のため、顧客とじっくり関係を築きながら営業力を高められる環境です。 ■業務詳細 関東圏を中心に提案型営業をお任せ致します。 一部、地方への出張営業をお任せする場合もございます。 <具体的には> ・顧客:代理店、建築工事会社、部材メーカーなど(代理店9割、直販1割) ・商材:建築・内装・インテリア・石材市場向け接着剤・シーリング材 ・顧客課題に応じた製品提案。サンプル提供から評価、導入まで一連の流れをフォローします。 ・既存顧客フォローが中心ですが、一部で新規開拓もあります。 ※業界内でのブランド力・知名度が高く、提案しやすい環境です。 ■組織構成 ・営業所は50代1名、40代2名、30代4名、20代2名で構成されています。 ・多様な年代が活躍し、若手も裁量を持って担当を任されている組織です。 ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み。残業は基本的にありません(繁忙期でも月10時間以下)。 ・関東圏中心に、電車や社用車での訪問がメインです。直行直帰も利用可能。 ・年に数回、展示会や現場対応で休日出勤があります。 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■企業魅力 ・1938年に国産初の合成接着剤「セメダインC」を発売して以来、「技術のセメダイン」として時代の変化に応じた製品開発を続けてきた老舗メーカーです。 ・軽量化に伴うマルチマテリアル化や省人化ニーズの高まりにより、接着技術の重要性は拡大しており、今後も社会課題に応え続けられる将来性の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅:JR、りんかい線/大崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜310,000円 <月給> 240,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定します ※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。 ※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4.1ヶ月分/2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■基本的になし※繁忙期で残業が発生することもありますが、月10時間以下です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:対象の場合支給(入社2か月目以降) 住宅手当:対象の場合支給(入社2か月目以降) 寮社宅:条件により借り上げ社宅の適用あり ※引越代負担有 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心の教育となります。 <その他補足> 確定給付年金制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、従業員持株会、各種財形貯蓄制度、財形給付金、住宅貯蓄奨励金、住宅利子補給
選考について
対象となる方
■必須要件:※業種未経験歓迎 ・営業経験のある方(法人・個人向け/業界は不問) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件 ・メーカー営業経験者(業種問わず)または法人ユーザーへの提案営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
セメダイン株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-11-2
事業内容
■企業概要: 『セメダイン』と言う世界に一つしかない、唯一無二のブランドを持つ企業です。 マネジメントストラクチャーのミッションとして、「つけるが価値」(つけることを通じて新しい価値を生み出し、世の中の課題に答えを出す)を合言葉に、当社グループは自らの歩みを加速させてまいります。2023年には100周年を迎える長い歴史のなかで、創造性、挑戦意欲、柔軟性に富んだ社員によって構成される働きがいのある、風通しの良い、衆知が集まる「燃えるプロ集団」への企業風土の変革を進めています。
従業員数
345名
資本金
3,050百万円
売上高
28,577百万円
平均年齢
44.1歳