【法務】年商1,200億円規模/『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャーレバレジーズ株式会社
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仕事内容
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模、43事業展開しています。 経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 マネージャー候補として、法務実務を行いつつ、将来的には法務業務を行うメンバーの教育・マネジメント業務をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む) 契約文書ドラフティング トラブル案件対応 顧問弁護士への相談対応 事業部門との調整対応 等 ▼キャリアパス事例 ・法務担当 ⇒ 法務マネージャー ▼レバレジーズ法務部の特徴 ■幅広い法律の経験を積むことができる 創業から19期目で年商1,200億円規模、43事業展開しており、 人材、IT、医療、介護、M&A、Saasなど様々な業界の法律に携わることができます。 また年間で5以上の事業やサービスが立案される他、会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウを得ることができます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることも可能です。 ■企業の経営戦略に携わることができる レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。 急成長する会社を支えるため、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。 そのため代表はじめ、事業責任者や弁護士とのやり取りも多く、日々専門知識を習得しながら、経営の意思決定に関わる機会が多くあります。 ■全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数が少ないです。 そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ■早期にキャリアアップができる レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになる等、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 ▼「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーを受賞 レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。
働き方
勤務地
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
雇用形態
正社員
給与
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与650万円の場合 基本給35万円+賞与180万円 固定残業代:月45時間分/90,629円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■退職金 :無 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
休日
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日~最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
英語を活かす
待遇・福利厚生
■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度
応募条件
応募資格
▼必須要件 ・大学、法科大学院卒 ・正社員として法務経験が2年以上ある方 ▼歓迎スキル・経験 ・法科大学院を卒業された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・ビジネス法務時実務検定を取得されている方 ・リーダー、マネジメント経験 ▼求める人物像 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・他部署との連携等、積極的にコミュニケーションを取れる方
選考のポイント
【STEP.1】応募 ↓ 【STEP.2】書類選考 ↓ 【STEP.3】面接(複数回) ↓ 【STEP.4】内定 ※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。
会社概要
会社名
レバレジーズ株式会社
所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
代表者
代表取締役 岩槻 知秀
事業内容
■事業内容(主力事業): (1)IT事業 レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。 (2)医療・介護事業 看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 (3)若年層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
従業員数
2,765名
資本金
50百万円
売上高
86,900百万円
平均年齢
27歳
インタビュー
福利厚生(その他)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
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