【愛媛】法務担当(銀行業務全般の法務チェックや遵法精査など)◆法務部門経験/弁護士/司法書士の方歓迎株式会社伊予銀行

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仕事内容

◎伊予銀行にて法務専門職キャリア採用募集! ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎! ■職務概要: ・法務チェック(預金、貸出、為替業務など) ・遵法精査 ・コンプライアンス業務 金融機関での法務/コンプライアンス経験をお持ちの方はもちろん、金融業界以外の法務経験や専門職の方もご活躍をいただけるポジションです。 また当行では、「2024年度中期経営計画」の策定に合わせて、マテリアリティ(当社グループの価値創造に大きく影響する重要項目)を特定しました。その中でインテグリティ項目にてコンプライアンス、リスク管理をテーマとして掲げております。先々では、このテーマを進化させるための企画、発案を頂けることも期待しております。 ■社内環境整備に関する取組み 「専門的かつ多様な人財」がエンゲージメント高く働けるよう、「働き方改革」「DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)」「健康経営」の取り組みを中心として社内環境の整備に取り組んでいます。 〇例:自律的で多様な働き方が可能な就労環境整備 全社的な働き方改革運動「スマート・ワーキング・チャレンジ」として、「マネジメント改革」、「意識改革」、「業務改革」および「能力開発」に取り組み、インプット(労働投入)の効率化を図っています。 <働き方改革運動〜スマート・ワーキング・チャレンジ〜> 1カエル運動(早帰り・生産性向上に向けた行動基準の徹底) 2時間管理徹底運動(休日・時間外労働に関する基本ルールの徹底) 3ノーバイク・ノーマイカー通勤デーの実施 4ワーク・ライフ・マネジメントの取組みに関する自主目標設定および進捗管理 5時間外命令フロー徹底運動 6健康経営推奨項目(歩数・睡眠時間の推奨値設定、禁煙デーの推奨) 〇例:女性活躍推進法に基づく行動計画 当行は、女性活躍推進法の定めに基づく「一般事業主行動計画」を策定し愛媛労働局に届出しております。2020年12月、女性活躍推進の取組みの実施状況が認められ、厚生労働大臣による優良認定マーク「えるぼし(3つ星)」を取得しました。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本店 住所:愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅:伊予鉄松山市駅線/市役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安:定期賞与年2回 計6か月分目安  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日〜20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)ほか(一部休日営業店舗を除く。)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 寮社宅:独身寮、社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT,各種資格取得制度,チャレンジポスト(行内応募)制度 など <その他補足> ・制度/住宅融資制度、持株会制度ほか ・施設/独身寮、社宅、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル ・人間ドック会社負担(一部自己負担)で受診可能(年齢制限有)

選考について

対象となる方

■必須条件: 法務部門での業務経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎条件 : 弁護士や司法書士等の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社伊予銀行

所在地

愛媛県松山市南堀端町1

事業内容

■企業概要: 伊予銀行は愛媛県を中心とする地方銀行で、明治11年3月に第二十九国立銀行として創業しました。現在では瀬戸内圏に近畿を加えた11府県と、愛知・東京を含めた13都府県に渡る広域店舗ネットワークを有しており、その数は地方銀行でも第1位になります。当行は、存在意義を「潤いと活力ある地域の明日を創る」、経営姿勢を「最適のサービスで信頼に応える」、行動規範を「感謝の心でベストをつくす」と掲げており、これら3つを企業理念として事業を展開しています。

従業員数

3,029名

資本金

20,900百万円

売上高

117,276百万円

平均年齢

37.1歳

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【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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社員の平均年齢

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