【週3リモート | 年収600〜800万】IPOに向け事業拡大中の企業で経理マネージャー候補募集！ハイブリッド勤務&残業月10時間以下＆大手取引多数の安定経営／転勤なし株式会社GIG
情報提供元
募集
仕事内容
◼️募集ポジション 社内初の専任経理担当として、経理業務全般をお任せします。 取締役CFOが経理業務を中心に担当しているため、その片腕としてコーポレートの強化を担っていただくことを期待しています。 具体的には、経理体制の整備や月次・年次決算業務をはじめ、資金調達や税理士対応ならびにIPOに関わる経理業務全般を推進いただける方を募集しています。 将来的には 経理部門のマネージャー として、組織の管理・運営をリードするポジションへのキャリアアップを期待しています。 ◼️主な業務内容 ・経理体制の整備 ・出納業務 ・買掛金、売掛金管理 ・経費管理 ・月次/四半期/年次決算業務 ・年度予算の策定、予実管理 ・金融機関との折衝 ・資金調達 ・税理士との折衝 ・税務申告書の作成 ・株主総会、取締役会の運営 など ※変更範囲：経理に関する業務 ◼️所属部署 所属は経営管理本部となり、3名在籍中です。 現在は、本格的にIPO準備を進めています。 ◼️使用ツール ・会計ソフト：freee ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台 ◼️当社について 【デジタルコミュニケーション事業】 クライアントが抱える本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、クリエイティブ制作、実行支援まで課題解決に導くための上流工程から伴走型のデジタルコンサルティングを展開。 大手やスタートアップなど幅広い企業を支援し、年間200件以上のプロジェクトを手がけています。 【SkilShare事業】 採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営。 1,300社以上の企業と50,000人以上の登録者にマッチング支援をしています。
働き方
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 パークレックス日本橋浜町ビル 4F ※変更の範囲：本社のみ 【ワークスタイル】 ・ハイブリッド型勤務体系：週3日の在宅勤務が可能 ・営業時間10：00〜19：00の、前後2時間の時差勤務が可能（昼休憩1時間含む） ※事業部や職種による差はなく、個人が自分に適した働き方を選択できます
雇用形態
正社員
給与
・月給46〜62万円以上（スキル・経験・実績により決定） ・査定年2回／業績に応じた決算賞与有り ・試用期間6ヶ月 ・40時間分の時間外手当を含みます ・年収には賞与を含みます ・経験・能力などを十分に考慮して決定します ・予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ▼試用期間 6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） 契約更新 有（業務態度、勤務成績で判断する） 更新上限 無し
休日
◆完全週休2日制（土・日・祝休み） ◆有給休暇：初年度10日 ◆特別休暇：慶弔休暇（最大5日）、出産休暇（2日 / 男性向け）、アニバーサリー休暇（年1日）など 当社は子育て中のメンバーが多く、性別に関係なく育休を取得できます。 実際に、男性社員で半年ほど育休を取得したケースもあります。また、育児中の時短勤務も可能です。
特徴
転勤なし（勤務地限定）
急募！入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、交通費支給、各種社会保険完備 ・家賃補助 ・表彰制度 ・勉強会支援制度：事業部内で使用する書籍やセミナー等の参加費用を負担 ・資格支援制度 ・社内FA制度（自分の担当業務以外にやりたい仕事がある場合、手を挙げることで部署異動が可能） ・コミュニケーションに関する制度：部活動、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、1on1カフェ制度など ※詳細は当社HPよりご確認いただけます
応募条件
応募資格
■必須スキル / 経験 ・事業会社での経理のご経験2年以上（財務経験不問） ■歓迎するスキル / 経験 ・経理・財務を含む管理部門で幅広い業務を経験された方 ・IPO準備中の企業で経理業務に携わったご経験がある方 ・チームメンバーの育成やマネジメントのご経験がある方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ◼️求める人物像 ・スタートアップ環境で、ゼロから組織や事業をつくり上げる挑戦にやりがいを感じる方 ・現状に満足せず、常に新しい知識を吸収しながら成長を楽しめる方 ・自ら考え行動し、柔軟に変化へ対応できる方 ・チーム内外で積極的に情報を共有し、周囲を巻き込んでいける方
選考のポイント
【STEP1】Green応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】面接（1~2回）+適性検査 ※一次面接（代表）／最終面接（役員） ▼ 【STEP3】内定 ※面談スタートも可
会社概要
会社名
株式会社GIG
所在地
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 パークレックス日本橋浜町ビル 4階
代表者
岩上 貴洋
事業内容
PURPOSE：「テクノロジーとクリエイティブでセカイをより良くする」 2017年に創業し、大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのデジタルプロモーション、クリエイティブ制作、サービス開発など、デジタル領域の課題解決に関する多くのご依頼をいただいています。また、約40,000人のITプロフェッショナルとプロジェクトマッチングサービス「Workship」とリード獲得に特化したCMS「LeadGrid」等のサービスを展開中。 VALUE： 「Good is good」 付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 「JUST HACK IT」 挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 「Making a great team」 責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 私たち大切にしているものに共感してくださる方、組織を共に創ることを楽しみながら、事業のグロースに携わっていただける方を募集いたします。
従業員数
100名
資本金
1億7,665万円（資本準備金含む）
平均年齢
28.8歳
インタビュー
GIGで働く人々
◼️代表取締役：岩上貴洋 2007年株式会社LIGを創業。 システム開発、メディア運営、シェアオフィス事業を展開し、ナショナルクライアントのデジタル戦略や新規事業開発を支援。 月間600万UUのオウンドメディア、年間100回以上のイベント運営を実現。 2017年4月株式会社GIG創業。 ITや通信技術を駆使し、世の中をワクワクさせるプロダクトを生み出し、国内外に通用する組織を目指しています。 ■GIGで働くメンバー 上場企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集結。 事業や仕組みを作ってきた経験豊富なメンバーと、一緒にビジネスが経験できるのも当社の魅力の一つです。 ◼️大切にしている価値観 GIGは「誰と働くか」を大切にしています。 仲間たちと価値あるプロダクトをつくっていきたい！という想いを持つメンバーと共に最高のチームを創り、世界をワクワクさせるモノを生み出しましょう。
