【セキュリティエンジニア】各種サービス・プラットフォームの高度なセキュリティの担保、セキュア環境実現・維持に関わる施策を一緒に推進いただく方を求めています
株式会社ジェーシービー更新日: 2021/08/05
情報提供元
募集
仕事内容
Securityチームメンバーとして、DevSecOpsの推進をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■CWPP、CSPMなどCloudNative時代のセキュリティ運用 ■Google Cloud PlatformをベースとしたPublicCloudへのセキュリティ向上施策の推進 ■PlatformやAPLで利用するミドルウェア・ソフトウェアへのセキュリティ脆弱性への対応方針の整理 ■APLチームが構築する新規サービスに対するセキュリティアーキテクチャの担保 ■APLチームが構築するサービスへのセキュアコーディングの推進 ■APLチームが構築するサービスへの脆弱性診断 ■PCI DSSの準拠・維持運用 【開発環境】 適宜最適なものを選定しています ■採用している技術・製品 GCP/Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Jenkins/Terraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery/GitLab/GitHub/okta/OneLogin/Netskope/Prisma Cloud/pagerduty/DATADOG/Cloud Logging/Confluence/Jira Software/Google WorkSpace ■採用している言語 Go/Java/Python/etc
働き方
勤務地
東京(23区)
雇用形態
正社員
給与
経験・能力を考慮のうえ、個別に決定いたします。 ※残業20時間/月込の想定年収となります。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■試用期間:3か月
休日
■完全週休2日制(土・日、一部シフト勤務あり) ■祝日・年末年始 ■年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり) ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■海外出張休暇 ■公傷病休暇・私傷病休暇 ■罹災休暇 ■公務休暇 ■褒章休暇 ■産前産後休暇・母性保護休暇・生理休暇 ■育児休業(有給期間あり) ■子の看護休暇 ■介護休業・介護休暇
特徴
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■育児支援制度 ■介護支援制度 ■再雇用希望登録制度 ■定年再雇用制度 ■一時的転勤免除制度 ■転勤・帰任時保育支援制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体定期(Bグループ)保険 ■産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導) ■会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます) ■カフェテリア型福利厚生制度(自己啓発や余暇等のために与えられたポイントを自由に使うことができます) ■退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます)
応募条件
応募資格
【必須要件】 次のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ■Java、Go、Node.jsでの開発経験 ■クラウド上のシステム設計から運用経験 ■ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験 ■セキュリティソリューションの導入または開発および運用経験 ■セキュリティシステム(認証やアクセス制御、鍵管理システム等)の設計、開発経験 ■ミドルウェア・ソフトウェアで発生するセキュリティに関する脆弱性への対応経験 ■PCI DSSやFISCなどのセキュリティに関するレギュレーションに対する導入・対応経験 【求める人物像】 ■自分で考え、情報収集/課題設定を行うことができる方 ■知識やスキルを、チームのアウトプット/アウトカムに活かせる方 ■時間/優先順位意識、学習意欲の高い方 <技術スタック> Java, Python, Go, Node.js, Docker, Kubernetes, Jenkins, GCP
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2~3回) ※選考が進む中で、別途WEB適性検査を受検いただきます。 3.内定
会社概要
会社名
株式会社ジェーシービー
所在地
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
代表者
代表取締役兼執行役員社長 二重 孝好
事業内容
■事業概要: 主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。
従業員数
4,373名
資本金
10,616百万円
売上高
年間取扱高 43兆2,798億円(2022年度)※当社事業における取扱額の合計(一部推定値を含む)
インタビュー
ワーク・ライフバランス支援
■育児休業の有給期間あり ■妊娠中・育児のための短時間勤務制度(小学校1年生まで一日あたり最大90分) ■介護のための短時間勤務制度(3年間まで最大90分) ■高額保育費用補助支援制度 ■一時的転勤免除制度 ■無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
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