クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案~プロジェクトの計画・実行を推進するリーダー募集!!TOPPAN株式会社
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募集
仕事内容
クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案~プロジェクトの計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。 ・クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案 ・クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理・要件定義 ・クライアント側の業務理解のための業務分析・課題分析、および分析を踏まえた改善提案 ・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行
働き方
勤務地
東京都文京区水道1-3-3 トッパン小石川ビル
雇用形態
正社員
給与
■給与形態:月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収モデル 年収520万円/27歳/入社6年目/独身 年収650万円/31歳/入社10年目/既婚 年収710万円/34歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収780万円/36歳/入社15年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します ■試用期間:2か月
休日
■完全週休2日制(土・日) ■国民の祝日・休日、 ■創立記念日他(5月1日、6月4日) ■夏季休暇、年末年始休暇ほか(年間休日127日) ※他にもメモリアル休暇、半⽇休暇制度などもあります
待遇・福利厚生
■保険:健康保険/厚生年金/労災/雇用保険 ■諸手当:都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当 他 ■福利厚生:財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度)、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
選考について
対象となる方
【必須要件】 ■システム開発による業務改善提案の経験(業界・業務は問わない) ■システム開発プロジェクトにおける要件定義/業務分析の経験(プロジェクト規模は問わない) ★顧客の業務改善やビジネス課題解決にまで踏み込みたい、コンサル志向の方がマッチします。 【歓迎要件】 ■PMP資格 ■プロジェクトマネージャー資格 ■プロジェクトマネジメント経験(50~100人月規模) ※クライアント:業界問わず様々 ※期間:6か月~12カ月程度がボリュームゾーン ※規模:50~100人月程度がボリュームゾーン ※プロジェクト案件数:最大2~3件/名が目安(規模と関与度によって変動あり。ご経験によりプロジェクトのアサイン行うため、必要に応じてメンターによるバックアップを実施します)
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接(現場責任者・総務) 3.最終面接(事業責任者・総務部長) ※途中SPI試験を含む ※一次面接は、リモート面接想定
会社概要
会社名
TOPPAN株式会社
所在地
東京都台東区台東1-5-1
代表者
代表取締役社長 麿秀晴
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、トッパンのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設。
従業員数
10,899名
資本金
104,986百万円
売上高
1,638,833百万円
平均年齢
42.9歳
インタビュー
教育制度・資格補助補足
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
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