未経験歓迎【兵庫県/神戸市】リノベーション営業/飛び込み・新規開拓無し株式会社シーズ不動産販売
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募集
仕事内容
\オススメポイント/ ◎「これから家を買う」人がメイン顧客。仲介担当の接客同行をし、リフォームでよりよい空間をご提案します。 ◎壊れた部分や古くなったものに対してただ現状回復を行うのではなく、間取りやデザイン刷新、住宅性能向上を目的とした価値向上がミッションです! ◎「販売するだけの営業」よりも「クリエイティブな仕事がしたい」という方にピッタリなポジションです! ◎契約金額(粗利)に応じて翌月にインセンティブが支給されることに加え、半期・年間毎にさらに達成報奨金も支給されます! 【仕事内容】 ・売買仲介担当と二人三脚で、お客様の「中古を買ってリフォームをする」というテーマを実現するためのお手伝いする仕事です。 社内でお客様の情報を共有し、ご予算と希望に沿った空間を創りあげます。 1か所のリフォームから、フルスケルトンの大型リノベーションまで幅広く手掛けています。 <具体的には> ・仲介営業の接客同行→お客様への提案 ・現地調査 ・見積り ・施工管理から引渡しまで(工事請負の各会社と連携して行います) <特徴> ・弊社で中古物件を検討中、または購入が決まったお客様への提案のため、飛び込み営業などはありません。 ・他社との相見積もりも少なく、営業に集中できる環境です。 ・社内に一級建築士も在籍。複雑なリフォームは他部署と連携しながら行います。 ・担当エリアは神戸エリアがメインとなるため、県外への出張や転勤は発生致しません。 ・未経験の方でも歓迎です。まずは周りのサポートをしながら、現場の仕組みやお客様への提案の仕方を、じっくり学んでいってください。 【企業/求人の特色】 ・神戸を拠点として2000年に創業。地域密着で26年目の会社です。売買仲介、リノベーション、戸建分譲と幅広く事業展開。社内に一級建築士も在籍。チームワークを活かした多角的な提案力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,050円〜337,680円 固定残業手当/月:38,950円〜62,320円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ(歩合給): ・契約金額に応じ翌月に支給。 ・半期報奨金、年間報奨金あり ■想定年収: (1)役職なし/固定給25万の場合、約440万 ※売上年間1,500万達成時 (2)リーダー職/固定給31万の場合、約690万 ※売上年間2,400万達成時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業時間:月25時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ・他、計画有休4日 ・水曜定休+シフトにより決定。 ・土日も含め取得可※規定有 ・GW休暇5日、お盆休暇5日、年末年始休暇11日※2025年度実績 ・その他慶弔休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■福利厚生: ・定期健康診断(35歳以上は人間ドッグ) ・年1〜2回の社員旅行(決算業績により7月は海外旅行、12月に国内旅行など) ・産休育休制度 ・社用携帯貸与、PC貸与、タイムズカード貸与、社用車あり
選考について
対象となる方
■必須要件: ・営業や販売サービス職のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方 ■歓迎要件: リフォーム、リノベーションの営業や施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社シーズ不動産販売
所在地
兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F
事業内容
同社は、今年で創業21年目、神戸・阪神間を拠点として「住まい」に関すること全般を取り扱っている会社です。 設計職が携わるのは主に「新築戸建分譲」の事業領域ですが、PCに向かって図面を描くだけの仕事ではありません。 色々な部署の人間がリレーションして仕事をしていくので、縦割りではなく横のつながりが非常に強い社風。 設計職についても、土地の仕入れ段階から「どのようなプランニング、デザインの物件を企画すれば、よりお客様の満足度が上がるか」という視点で営業とともに考え、創り上げていくスタイルです。 ・より暮らしやすいプランニング ・道行く人が「おっ」と目をとめるような外観デザイン ・家での時間を快適に過ごせる、充実の設備 「お客様にとって最適な住まいを提案したい」という想いを共通認識として、そんな家づくりをしています。 【事業内容】 不動産仲介事業 リフォーム・リノベーション工事の請負及び企画・設計・監理 新築マンション・戸建の開発分譲事業 建築工事の請負及び企画・設計・監理 新築マンション・戸建企画及び販売受託(代理・媒介) 損害保険代理業務
従業員数
31名
資本金
50百万円
平均年齢
38歳