コモディティ分野での企画系総合職◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務/就業環境◎株式会社日本取引所グループ

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仕事内容

〜商社などからの転職歓迎/コモディティ分野の知見を活かして日本経済を支える仕事です〜 ■背景 日本取引所グループは2030年を見据え、このたび「幅広い社会課題に、資金調達・資金循環機能をはじめとしたソリューションを提供するグローバルな総合金融・情報プラットフォームへと進化し、持続可能な社会と経済発展の実現に貢献する」ことを新たな長期ビジョンと定めました。長期ビジョンの実現に向けた重点施策として「デリバティブ市場の活性化」と「エネルギー関連市場の活性化、排出量市場創設の推進」を掲げています。デリバティブ市場・エネルギー関連市場の活性化に向けてコモディティの分野での取引拡大のために専門的な知見のある方又は排出量市場創設に向けて排出量取引分野での専門的な知見のある方にご入社頂き、体制を強化したいと考えています。 ■業務概要 入社後はコモディティ分野や排出量取引における制度設計などをご担当いただく予定です。具体的には、新たな上場商品の検討・企画の構想や実現に向けた制度設計、政府を含めた国内外のステークホルダーとの意見交換や、マーケット運営に係る制度企画の立案、商品・システム開発における調整などに幅広く携わっていくことを想定しています。これまでのご経験を活かしながら幅広い領域で活躍したいという方からのご応募をお待ちしてます。 ■担当業務イメージ コモディティ分野や排出量取引の推進・活性化担当として、新規上場商品の検討・制度設計・推進、国内外メジャープレイヤーへの直接的なマーケティングの実施、規制当局との折衝、海外ブローカーや取引所とのビジネスケース創出に向けた調査検討等 ■当社の特徴 私たち日本取引所グループは、東京証券取引所がもつ現物市場、大阪取引所がもつデリバティブ市場の強みを活かし2013年に発足しました。2019年には、商品デリバティブ市場を扱う東京商品取引所が加わり、多様な金融商品が取引できる『総合取引所』の実現へと舵を切りました。そのほかにも経済産業省からの委託事業として試行取引を行うカーボン・クレジット市場の実証を2022年9月に開始するなど、新しい上場商品の開発、新市場の創設準備、マーケットを司る取引システムなどへの積極的な投資、情報ビジネスへの新規参入、海外の証券取引所との戦略的提携など、攻めの姿勢で新たなステージを切り開こうとしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜450,000円 <月給> 320,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例:   3年目/スタッフ職:約500万円   8年目/主任級  :約750万円  13年目/係長級  :約850万円  ※いずれも、賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与:  約1,050万円  ※2023年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜16:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均所定外残業時間:27時間46分(2022年度実績)※所定労働時間:7時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/特別休暇/リフレッシュ休暇(6日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:特記事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。  階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、  キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修 等 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■健康管理(定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等) ■育児・介護休業制度 ■慶弔金制度 ■研修制度 ※「教育制度・資格補助」を参照 ■住宅関係(独身寮・提携住宅融資制度) ■従業員持株会制度 ■職場つみたてNISA制度 ■確定給付年金 ■企業型確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)

選考について

対象となる方

■必須経験:下記【いずれか】必須となります。 ・商社での業務経験がある方 ・海運/航空運輸業などでコモディティ商材の取り扱い経験のある方 ■歓迎 ・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材 ・新たな分野・領域を切り拓く人材

会社概要

会社名

株式会社日本取引所グループ

所在地

東京都中央区日本橋兜町2-1

代表者役職

取締役 兼 代表執行役グループCEO

代表者

山道 裕己

事業内容

■事業内容: 日本取引所グループは、140年以上にわたり、一貫して日本経済の原動力としての役割を果たしてきた当時の東京証券取引所グループと大阪証券取引所が2013年1月に経営統合して誕生しました。 発足からの10年間においても、総合取引所の実現やJPX総研の設立、また、現物市場における市場区分の見直しなど、我が国資本市場の中核を担う立場として、市場利用者の皆様が安心してご利用いただけるような市場運営に努めるとともに、我が国金融・資本市場の発展、経済の成長、豊かな社会の実現に貢献すべく、取り組んできました。

従業員数

1,224名

資本金

11,500百万円

売上高

133,991百万円

平均年齢

47歳

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USEN & U-NEXT GROUP

勤務地

東京都品川区

年収

~

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 一般事務・アシスタント その他バックオフィス

急成長中の【家賃保証事業】を支える、新たな仲間を募集! USEN&U-NEXTグループの安定基盤のもと、新たなキャリアを築きませんか? 本ポジションでは、家賃保証サービスにおける契約手続き業務をお任せします。 業務改善の提案なども行いやすい環境で、自身の貢献を肌で感じられるやりがいのある仕事です。 【家賃保証サービスサイト】 https://usen-guarantee.jp/ 【具体的な業務】 ●契約書発行&回収/初期費用回収等の契約手続き業務 ・管理システム上での契約書発行 ・締結済み契約書の回収&チェック、初期費用の回収等の契約手続き。 ・電話問合せやメール等の対応業務(主に不動産会社さまとのやり取り) ※ご経歴やご希望により別のポジションをご案内させていただく場合がございます。 【やりがい】 ・一件一件の契約手続きを正確に進めることで、サービス全体の品質を支える重要な役割を担えます。 ・日々の業務を通じて処理スピードや正確性が磨かれ、自身の成長実感しやすい仕事です。 ・チームで連携しながら業務を進めるため、全員で成し遂げる達成感を感じることができます。 ・未経験からでも専門知識を身につけ、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 【所属部署について】 ・年齢構成 20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計15名ほどで活動しています。 ・中途入社比率 約70%が中途入社の社員です。異業種・異職種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJTのもと、業務の流れを一つひとつ覚えていきましょう。 ポイントやシステムの操作方法など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

420万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1,000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1~2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます! #昇給率 3.03% #有給取得率 80.8%

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ヤマトシステム開発株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他バックオフィス

【日常の『当たり前』を仕事に】 日頃からスマホ決済やオートチャージを使いこなしている方! その知識が立派な武器になります。 【スキルアップできる環境】 VLOOKUPやピボットテーブルを駆使し、事務の枠を超えた「業務構築・改善」にも携わることのできるやりがいのあるポジションです。 【居心地の良い職場】 Wi-Fi・電源完備のリフレッシュルームなど、休憩時間も快適に過ごせる設備が整っています。 ~~お仕事内容~~ クレジットカードやスマホ決済の安全を守る、調査・事務業務全般をお任せします。 ◆不正利用・チャージバック調査 国内外のカード会社とのやり取り(メール・電話)や伝票取り寄せ。 ◆事務・データ管理 Excelを用いたデータ更新、スキャニング、ファイル送信、データ移送など。 ◆業務改善への参画 既存メンバーと一緒に、より効率的な運用フローを考えるなど、前向きな提案も歓迎します! ※状況により他部署の入力事務などをお手伝いいただくこともあり、飽きずに幅広い経験が積める環境です。 ~~職場環境~~ ・部署人数: 65名(男性30%:女性70%) ・平均年齢: 男性50歳、女性35歳。落ち着いた雰囲気で、馴染みやすい職場です。 ・設備: リフレッシュルーム(Wi-Fi、電源、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備)

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株式会社損害保険リサーチ

勤務地

東京都文京区

年収

432万円~432万円

業種職種

損害保険 その他 金融業務・リサーチ系

◤   胸を張って稼げる、正義の仕事。 笳「 保険金請求にまつわる事実の究明が、私たちのミッションです。 ときには、不正請求を防ぐこともあります。 社会に良い仕事をしながら、稼げる自分になりませんか? ——————— 具体的にお任せする業務 ——————— 交通事故や災害、病気を補償する保険金が適正かを調査します。 交通事故の事実関係を把握し、過失割合などを調べることも。 保険会社から委託を受け、運営している事業です。 担当案件について →月15件ほどの案件を担当します。 →同時に3~5件を並行して進めます。 →調査期間は、難度に応じて1週間~1ヶ月ほどです。 ——————— 業務の流れ ——————— ▼案件の割り当て~共有 どんな不正内容が疑われているのかを事前に説明を受けます。 どこを重点的に調べてほしいのか、詳細を共有します。 ▼調査の実施 当事者や関係者に聴き取りや現場の写真撮影を行ないます。 専門家と連携し、解析・鑑定も行なっていきます。 ▼レポートの作成・提出 調査結果をもとに、レポートを作成します。 事故や治療の経緯、不正の証拠となる情報をまとめます。 ——————— みっちりサポートします! ——————— 入社後は、支社にてベテラン調査員が育成を担当します。 専門用語や業界知識、業務の流れも一つひとつ教えるので安心です。 速やかに完璧な調査ができるよう、じっくりサポートします。 研修期間は、最長1年が目安です。 独り立ち後の働き方 独り立ち後は、業務委託契約調査員としてご活躍いただきます。 詳しい働き方については、面接の際にお話しします。

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