サイバーエージェント|ソフトウェアエンジニア |Go/Python|プライベートクラウド(Cycloud)のシステム開発株式会社サイバーエージェント

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仕事内容
------------------ ■部署紹介 ------------------ CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、 IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。 ------------------ ■仕事内容 ------------------ プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援をします。 1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用 プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当 ・物理サーバのプロビジョニングシステム ・マネージドサービスの開発 ・x86サーバを用いたロードバランサ ・DBaaS ・PaaS ・CI/CD基盤 2. OpenStackの導入、運用及び改修 IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当 ・既に導入されているOpenStackの運用 ・新しいバージョンのOpenStackの検証、導入 ・OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正 ・QEMU/KVM の調査・検証 3. Kubernetesの導入、運用及び改修 アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当 ・Kubernetesの検証及び導入 ・コンテナランタイムの検証及び導入 ・利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導 ・必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発
働き方
勤務地
■東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
雇用形態
正社員
給与
※年俸制 ※年俸額は、経験・能力を考慮の上決定します(上記の想定年収額はあくまで目安) ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
休日
■週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤交通費、家賃補助*(2駅ルール|どこでもルール) *勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 【制度】 給与改定(年2回)、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
選考について
対象となる方
【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 ・計算機科学に対する基本的な知識および理解 ・Linux環境における開発および運用経験 ・2年以上のPython若しくはGoによる開発経験 ・Ansible、Terraform、Packer、Helm、Git、CI/CD、Prometheusの利用経験 【歓迎する経験・知識】 ・OpenStackの構築、本番運用経験 ・Kubernetesの構築、本番運用経験 ・Helm Charts、Kubebuilder、OperatorSDKを利用した開発の経験 ・QEMU/KVMに対する深い知識 ・MySQLの構築、本番運用経験 ・コンテナ関連技術(cgroups、namespace)への理解 【選考のポイント】 ・業務に対して責任感があり前向きかどうか ・先々を想定しつつ自ら率先して行動に移せるかどうか ・新しい技術やスキルの習得に対して積極的かどうか ・チームや他部署の人と一緒に業務ができるようなコミュニケーション能力があるかどうか <技術スタック> Python, Go, MySQL, Kubernetes
選考のポイント
▼書類選考 ▼面接(複数回) ▼内定
会社概要
会社名
株式会社サイバーエージェント
所在地
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
代表者
代表取締役 藤田 晋
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
従業員数
5,344名
資本金
7,203百万円
売上高
294,497百万円
平均年齢
33.3歳
インタビュー
ユニークな福利厚生制度の数々
ミッションステートメントに「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。」と記載があるように、社員の皆さんに働きやすい環境を提供したいと常に考えています。だからこそ、サイバーエージェントならではのユニークな福利厚生制度を用意しています。 ■休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。 ■部活動支援制度 社員間のコミュニケーションアップのための制度です。社内の各種クラブ活動、同好会など部署を横断した集まりに対し、補助金を支給します。 ダンス部、ゴルフ部、フットサルクラブ、タッチフット部、野球部、テニス部、麻雀部、フラワーアレンジメント部、サーフィン、キャンドル部など多種多彩。
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