【名古屋/伏見】労務◆大手興和G/給与社保・勤怠管理◆制度づくり×働き方改善に挑戦・管理職目指せるエスパシオエンタープライズ株式会社

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仕事内容

〜コルゲンコーワやバンテリンを製造している興和株式会社の100%子会社〜 ■募集背景 名古屋観光ホテルや2025年10月開業の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」など、ラグジュアリー施設の運営拡大に伴い、従業員数の増加・組織の高度化が進んでいます。 一方で、労務領域においてはまだ整備途上の部分も多く、より安定した組織運営と従業員が安心して働ける環境づくりのため、専任人材の強化を行います。 ■職務概要 給与計算・社会保険・勤怠管理といった労務業務を中心にご担当いただきます。まずは定型業務を正確に遂行いただきながら、将来的には制度改善や仕組みづくりなど、組織基盤の強化にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算業務(社員・アルバイト含む) ・社会保険・労働保険の手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・入退社手続き、各種人事関連手続き ・安全衛生管理(健康診断対応など) ・就業規則や社内規程の運用・改定 ・労務トラブル対応、リスク管理 ・人事制度の運用および改善提案 ■職務の特徴/魅力 本ポジションの最大の特徴は、「既に整っている環境で運用するだけ」ではなく、労務体制を整え、改善していく役割を担える点です。未整備な領域もあるため、自身の知見を活かしながらルール設計や業務改善に携われる裁量があります。 また、当社が運営するラグジュアリーホテルは、国内外の顧客から高い評価を受けており、そのサービス品質を支えるのが“従業員の働きやすさ”です。 労務として従業員を支えることは、結果的にサービス品質向上にも直結する、重要な役割です。 ■キャリアパス まずは労務業務全般の習得を目指していただき、将来的には人事制度設計やマネジメント業務を担う人事責任者へのキャリアアップを期待しています。 ■企業の特徴 エスパシオエンタープライズ株式会社は、興和グループの一員として、名古屋観光ホテルをはじめとするラグジュアリーホテル・旅館事業を展開しています。 2025年10月開業の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、高品質なホスピタリティと上質な空間で高い評価を受け、今後の成長の中核を担っています。 また、スイス留学研修制度など人材育成にも注力しており、「人が財産」という考えのもと組織づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋観光ホテル 住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目19-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める全拠点

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜320,000円 <月給> 240,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動、人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:157時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■有給休暇:入社時に10日間付与。(1月〜3月入社の場合は翌年度4月に付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定支給(50,000円/月まで) 寮社宅:借上寮・社宅制度あり(年齢等条件あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得報奨制度あり <その他補足> ■社内割引制度あり ■通勤手当(月50,000円迄/6ヵ月定期代金相当額) ■資格手当(当社が定める2資格まで) ■単身赴任手当 ■制服貸与 ■定期健康診断

選考について

対象となる方

■必須条件: ・労務業務の実務経験(給与計算/社会保険/勤怠管理いずれかを直近で経験) ■歓迎条件: ・給与計算を一人で完結できる方 ・就業規則や制度見直しに関わった経験 ・サービス業(ホテル・外食等)での労務経験 ■こんな方におすすめ: ・ルーティン業務だけでなく、改善や制度づくりにも携わりたい方 ・正確性を重視しながらも主体的に業務を進められる方 ・将来的に人事領域でキャリアアップしたい方

会社概要

会社名

エスパシオエンタープライズ株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区錦3-23-18

事業内容

■事業内容: 旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営 ■会社について: 当社は興和株式会社の100%子会社になります。 お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供しています。 絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献を目指しています。 ■運営ホテル・事業紹介: ◇ホテル・旅館 ・名古屋観光ホテル ・エスパシオ ナゴヤキャッスル ・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍 ◇関連事業店舗・施設 ・レストラン キルン(ノリタケの森内) ・ベーカリー・カフェ&レストラン アンドトレッセ(豊田合成記念体育館内) ・名商グリル(名古屋商工会議所内) ・若宮の杜 迎賓館 ■企業理念: 私たちの使命は、お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供することです。 そのために、絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献します。 <7つのルール> ・Engagement (絆・チームワーク) 価値観や想いを共有し絆を深め、最高のチームワークを発揮します。 ・Sustainability (持続可能な社会) 人と地球に優しい企業を目指し、未来ある持続可能な社会を実現します。 ・Pride (誇り・伝統) 伝統と歴史を誇りに思い、新たな伝統を築きます。 ・Act (成長・行動) 最高品質のサービスを提供するために絶えず自己研鑽に努めます。 ・Courtesy (礼儀) プロフェッショナルな身だしなみ、立ち居振る舞いを実践し、お客様・仲間への敬意を誠実な行動で示します。 ・Innovation (創造的変革) あらゆる変化に適応し、豊かな感性で新しい価値を創造します。 ・Omotenashi (おもてなし) 日本の品格にこだわり、心からのおもてなしと安らぎの空間を提供します。

従業員数

414名

資本金

80百万円

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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株式会社シノケングループ

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

380万円~500万円

業種職種

不動産管理 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

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株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

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