【札幌/未経験可】設備管理◇業界大手ザイマックスG/年間休日120日/専門性を高め手に職が身に着く◎株式会社ザイマックス北海道
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募集
仕事内容
〜未経験から挑戦可◎/不動産管理業界大手のザイマックスG/年間休日120日/入社後のフォロー体制充実/札幌エリアの物件中心〜 ■業務内容: 北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。 ■具体的な業務内容: ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備(空調・電気・給排水・防災等)の管理・運用 ・設備点検計画の立案、実施、報告 ■主な業務区分: ・常駐設備管理:常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など ・巡回設備管理:複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など ・修繕・資産維持業務:工事計画立案(補助)、見積査定、修繕発注、完了確認など ■教育・サポート体制: ・入社時研修(会社規定・社内システム) ・OJTによる実務教育を中心 ・社内マニュアルは社内ホームページで閲覧可能 ・東京の「ITBMセンター」にテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを受けられる体制 ■勤務地: ・基本は札幌および近郊市(常駐・巡回) ・年に数回、札幌以外の受託物件を巡回 ・将来的には北海道内各エリア(道南・道東・道北など)を担当する可能性あり ※当面、転居を伴う異動はなし ■キャリアパス: ・専門性を高めながら、より広範囲でのマネジメントを担当可能 ■職場の雰囲気: ・役職呼称ではなく「〜さん」で呼び合う風通しの良い職場 ・本社オフィスは札幌市中心部の9階で明るく、フリーアドレス制を導入 ・年齢・部署の垣根なくコミュニケーションを取りやすい環境 ■ザイマックス北海道・ザイマックスグループについて: 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。ザイマックスグループは現在7700名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 13:00〜22:00 9:00〜9:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> (1)(2)は休憩1時間あり。(3)は9:00〜翌9:00まで(休憩8時間、2日分の勤務、明け休み用意)
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当) <その他補足> ■家賃補助:入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。 ■慶弔見舞金制度 ■健保契約保養所 等
選考について
対象となる方
〜未経験でもOK〜 ■歓迎条件: ◆以下の資格をお持ちの方是非ご応募を! ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者(第1〜3種) ◆設備管理や建物管理経験者大歓迎!
会社概要
会社名
株式会社ザイマックス北海道
所在地
北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F
事業内容
■事業概要: 母体である株式会社ザイマックスについては、独立当時89名だった社員が2020年1月に20周年を迎え5,300名を超えるグループ企業に。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
従業員数
65名
資本金
100百万円
売上高
100,831百万円
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