【大阪/転勤無】管工事施工管理(マネージャー採用)◆年休125日/65歳以降も活躍可能/働き方改善◎大阪エアコン株式会社
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募集
仕事内容
■概要: 工事部の幹部候補として、以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・工事部門および各現場の予実管理 ・原価管理・見積確認・承認業務 ・現場巡回/進捗確認・品質管理 ・若手社員の指導・育成 ■担当案件の特徴 【空調・給排水衛生設備工事が中心】 案件種別: (1)ゼネコン新築・改修工事 (2)店舗・テナント改修工事 (3)元請工事(学校・病院等) エリア:関西(出張はなく、ほぼ日帰り) 改修工事は短期案件が中心 ■組織構成: 工事部 設備工事課 └5名(20代3名、50代2名)、電気工事課2名(30代1名、40代1名) ■働き方の実態 ・基本は日中勤務となります。 ・夜勤もほぼなし(発生しても月1回あるかどうか) ・現場担当者間で振替休暇・交代勤務を実施し、負担軽減を徹底しています。 ※土曜出勤は竣工前などに一部発生する場合があります。 ■組織体制: ・ノートPC&iPhone&iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ・図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ・全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■当社について: 当社は、東証プライム上場企業である株式会社ラックランドの100%出資子会社として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 親会社であるラックランドからは、店舗改修工事を中心とした設備工事案件を継続的に受注しており、全体の約半数がグループ案件を占めています。これらの案件は事前に見積もり・工期が整備されているケースが多く、無理のない工程管理が可能です。 加えて、大学をはじめとした教育機関や病院など、長年取引を継続している優良顧客からの元請案件も多数保有。景気の影響を受けにくい分野で、安定的な受注を実現しています。 また、大手ゼネコンからの新築案件にも対応しており、改修・元請・ゼネコン案件のバランスが取れた収益構造となっている点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜600,000円 <月給> 400,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期・慶弔・年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子1人につき1万円(18歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍1年以上で支給(自己都合は3年以上) <定年> 60歳 希望者全員を65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■施工管理手当 ■資格手当 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■人間ドック:35歳以上(34歳までは一般健診) ■保険加入:生命保険・3大疾病保険に会社負担で加入 ■社員持株会:拠出金額の20%を会社が上乗せ支給 ■コーヒーサーバー完備 ■永年勤続者表彰制度 ■提携ホテル優待割引
選考について
対象となる方
■必須条件:下記要件を全て満たす方 ・建築設備(空調・給排水)の施工管理に関し、課員に指導できるレベルの知識及び経験を有する方 ・工事部門の予実管理、原価検討、課員の指導育成の経験 ・現場巡回による進捗確認と、現場担当者フォローの経験 ・一級管工事施工管理技士資格および監理技術者資格保有者 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士1級、監理技術者管工事業
会社概要
会社名
大阪エアコン株式会社
所在地
大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
事業内容
■事業内容: (1)機械設備、電気設備の設計施工(2)空調機器の販売(3)設備の保守管理。
従業員数
39名
資本金
20百万円
売上高
1,420百万円
平均年齢
36歳
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