【足立区】アナログ電源回路設計職◆ベテラン技術者が活躍中!足立ブランド認定企業◆年間休日125日 東京電源株式会社
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募集
仕事内容
〜社会インフラを支える電源設計/小回りの効く技術特化企業/アナログ電源技術を活かす/量産でなく“一品一様”の設計〜 ■仕事内容 通信・鉄道・防災など社会インフラで使用される電源機器の回路設計(アナログ中心)をお任せします。 営業と連携し、顧客の要望をもとに要件定義〜試作〜出荷まで一貫して担当いただくポジションです。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・電源回路設計(数十W〜1kW/アナログ中心) ・無停電電源(UPS)の設計・改良 ・太陽光独立電源の新規設計 ・制御・通信回路設計(案件に応じて) ▼案件特性について ・既存製品の改良設計:約60% ・新規カスタム開発設計:約40% ・開発期間:2ヶ月〜半年程度 ■求人ポイント <大手が参入しにくい“ニッチ領域”で技術を活かす> 当社は大量生産型のメーカーではなく、小ロット・カスタム対応に特化した電源メーカーです。 大手では対応できない細かなニーズに応え、「最後の砦」として顧客から選ばれ続けています。 <社会インフラを支える「止まらない電源」> 製品は以下の用途で使用されています: ・通信インフラ(CATV) ・鉄道設備 ・防災・監視システム ・自治体設備 など そのため、景気に左右されにくく、安定した需要が継続しています。 <経験を活かせる裁量あるポジション> ・要件定義から関われる ・顧客要望を設計に反映 ・少人数で意思決定が早い →これまでのご経験や“設計の引き出し”をそのまま活かせます。 ■組織構成 設計部門は2名にて構成されております。両名とも業界経験豊富なベテラン社員であり、少人数のため、密に連携しながら、日々業務に当たっております。 ■弊社について 弊社は1972年創業の電源機器メーカーです。CATV電源分野で培った技術力を強みに、足立ブランド企業にも認定されています。 大量生産ではなく小ロット・カスタム設計を軸に、大手が参入しにくい領域で独自のポジションを確立。 現在は太陽光を活用した独立電源の開発にも注力し、安定×成長の両輪で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区入谷8-1-17 勤務地最寄駅:日暮里・舎人ライナー線/舎人駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜380,000円 その他固定手当/月:5,000円〜15,000円 <月給> 285,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収: 現(前)年収を考慮して、提示年収を決定します。 ■賞与: 業績に応じて原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■基本、残業は発生していません。 昼休憩の他に午前(5分)、午後(10分)の休憩時間あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■誕生日休暇 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:配偶者 1万円/月 ほか規定による 住宅手当:5,000円〜15,000円/月 社会保険:任意労災保険へ加入済み 退職金制度:勤続3年以上が支給対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与) ■通勤手当:公共交通機関を利用の場合は全額支給。マイカー通勤の場合は、規定に基づき支給。
選考について
対象となる方
<業界未経験可> ■必須条件:以下、いずれかに該当する方 ・機械系、電気系の学校、学科を卒業された方 ・機械系、電気系の業界で働かれている方、働かれていた方
会社概要
会社名
東京電源株式会社
所在地
東京都足立区入谷8-1-17
代表者
代表取締役 夏目 昌彦
事業内容
【働くPOINT】 ◆40代50代60代活躍中!65歳以上も再雇用制度あり ◆自社で設計~納品まで一貫して携われる ◆設立50周年の安定企業 ◆残業月10h以内と少なめ 【事業内容】 ・CATV用電源供給器、無停電電源供給器の設計・製造・販売 ・各種電源供給器、無停電電源供給器の設計・製造・販売 ・各種変圧器の設計・販売 ・環境衛生機器の販売・メンテナンス ◎モットーは「故障のない電源造り」 プロセスを重視し、製品づくりの“基本”を大事にしている当社。 品質へのこだわりがあり、たくさんのお客様からご愛顧をいただいています。
従業員数
10名(2023年6月現在)
資本金
30,000,000万円
平均年齢
52歳




