仕事内容

□■年間休日124日・残業月10時間程でワークライフバランス◎くるみんマーク交付の子育てサポート認定企業◎前年度賞与実績9.2ヶ月■□ ■業務内容: 当社にて、公共事業に関する建設コンサルタント技術者として、公共事業に関する補償業務全般をお任せします。こちらのポジションの幹部候補として入社いただき、1〜3年を目処にしかるべきポジションでご活躍いただきます。 ■具体的には: ・物件調査 ・補償 ・算定 など ■当ポジションについて: ・公共事業の用地取得業務を円滑、効率的に行うことがミッションです ・各部門に補償業務管理士を配置、豊富な経験/知識/技術/熱意をもつ先輩社員が多数在籍 ■当社について: ◎働き方改革を推進しています◎ ・仕事と家庭の両立支援を推進し、働く社員の職場環境づくりに注力しています。働きやすい職場風土改革、社員の健康増進、魅力ある職場の実現に向けて取り組んでいます。 ・30〜40代の社員が活躍中です。育児、介護に関してはパパ育休対応、時間外労働制限や休暇の時間単位取得。看護休暇の対象枠拡大などご家庭との両立を考えた制度を導入しています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 310,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします ■賞与:年2回(7、12月)※前年度実績9.2ヶ月 ■その他固定手当:資格手当/技術士4万円,RCCM1万円(資格毎に加算、上限6万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:10時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 お盆休み、年末年始、特別休暇(慶弔休暇、看護休暇等)、有給休暇(入社時5日間、6ヶ月経過後5日間加算)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限月額 2万8800円 家族手当:福利厚生欄に詳細別途記載 住宅手当:住宅手当 2000円※UIターン者別規定有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上/退職金共済 <定年> 65歳 再雇用制度有:70歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(1000円〜4万円/限度額6万円) ■資格取得補助 <その他補足> ■扶養手当: 配偶者:1万5000円 子:(幼児)4000円/人(小中生)5000円/人(高校生)8000円/人(大学生)1万円/人 ■表彰制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・土木設計業務の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル ・高卒以上 ・技術士/RCCMをお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、技術士(建設部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

会社概要

会社名

西日本総合コンサルタント株式会社

所在地

佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3

事業内容

■事業内容: ・建設コンサルタント ・設計・測量・地盤地質調査 ・構造物点検 ・地域公共交通網形成計画策定 ・地図情報管理 ・補償コンサルタント全般 ・コンクリート非破壊調査(iTECS) ■ビジョン: 当社は、地域社会への貢献と持続可能な発展を目指して設立されました。地域のインフラ整備や環境保全に積極的に取り組むことを通じて、地域住民の生活の質向上を図ることを掲げています。 ■特徴: ・マーケット環境: 地域密着型のサービス展開により、地域のニーズに迅速かつ的確に対応しています。 ・製品・サービスに関する優位性: 高度な技術力と豊富な経験を活かし、信頼性の高いインフラ整備や環境保全サービスを提供しています。 ・教育体制: 社員のスキルアップを支援するための外部研修会や技術講習会を積極的に実施し、技術資格の取得を奨励しています。 ・福利厚生: 働きやすい職場環境を整えるために、タイムカード導入、ノー残業デー、定期健康診断、エクササイズルーム設置など、社員の健康増進に努めています。 ■組織風土: ・1時間単位の休暇制度やパパ育休対応、時間外労働制限など、家庭と仕事の両立を支援する制度を導入しています。 ・社員旅行やボランティア活動などを通じて、職場のアットホームな雰囲気を醸成し、社員同士のコミュニケーションを促進しています。 ・地域密着型の事業展開と、社員の働きやすさを重視した制度設計により、競合他社との差別化を図っています。

従業員数

48名

資本金

24百万円

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が119%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

-

年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます! ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか? <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ&写真撮影 <研修内容の一例> ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【佐賀】公共事業の土木設計(幹部候補)道路・河川<総合建設コンサルタント>残業10h程※有資格者歓迎

西日本総合コンサルタント株式会社
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