仕事内容

電子デバイス事業を中心とした総合エレクトロニクス企業である内藤電誠Gの中でソフトウェア販売/年休122日・残業14h・リモート有でWLBバ◎/プライム案件多/資格支援制度有 ■業務内容: 内藤電誠グループの中でシステム開発~インフラ設計などに強みを持ち、官公庁から受託してネットワーク設計構築を担当している同社にてインフラエンジニアを担当いただきます。 ■具体的には: 大規模システム構築から、小規模またはクラウドシステム構築業務をお任せします。顧客はNEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカーが殆どで直接請け負うものです。現在は客先常駐型請負が大半ですが、何れは運用・保守業務まで取り入れ、社内請負を予定しています。サーバスペック・構成検討/構築、ネットワーク設計等、技術者レベルに合わせた業務を行ってもらいます。またシステム障害時の原因追及やハード、ソフトの切り分けを柔軟に対応して頂きます。 ■開発環境 言語(Java、C/C++、C#) OS(Windows、Linix、UNIX) ■顧客について: NEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカー企業など。 ほとんどがNECグループから直接請け負うものです。 NECグループが注力している指紋認証や航空系分野などの事業に携わることが可能です。 ■キャリアについて: PG/SEとして経験を積み、将来的にはPL(主任)からPM(課長)又は専門(エキスパート)へのキャリアステップ可能なポジションです。 ■就業環境: ・平均残業時間:月平均14時間(昨年度実績) └全社で残業抑制にも取り組みのため今後減る可能性もございます。 ・リモート週2日〜可能(案件による) ・年休122日 ・自己申告制度があり案件希望に沿ってアサイン ■勤務形態について: 8割がオンサイトでチームを組み、クライアント先(品川・横浜・八王子など)へ常駐します。2割の持ち帰り案件では、川崎・名古屋・金沢のうち希望する事業所にて勤務します。 ※将来的に出向案件ではなく、受注案件を増やしていく予定です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区久本3-9-25 勤務地最寄駅:JR南武/東京メトロ田園都市線/武蔵溝ノ口/溝の口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 その他固定手当/月:3,000円〜15,000円 <月給> 253,000円〜515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収と経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:500〜800万円(PMクラス)、450〜650万円(PLクラス) ■残業手当:PMクラスは対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■会社平均残業:平均15時間/月※担当プロジェクトや繁忙期により変動致します。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、育児休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(半日有給制度あり※初年度12日付与)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇 ※会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身社宅あり(入居条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務) ■自己啓発支援制度 ■小口貸付金 ■財形貯蓄 ■定期健康診断、人間ドック補助 ■EAP(無料カウンセリング等社員サポートプログラム) ■出張手当、役職手当、単身赴任手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・サーバ構築(仮想化、AWS)または、ネットワーク設計・構築経験 ※ミドルウェア、カーネルチューニング、AD等 ■歓迎条件: PL、PMの経験

会社概要

会社名

デンセイシリウス株式会社

所在地

神奈川県川崎市高津区久本3-9-25

事業内容

■事業内容: 顧客のニーズにエレクトロニクスとITで応えます。 ・システムインテグレーション(業務システム構築、ネットワークインフラ構築) ・ソフトウェア開発(組込開発、オープンシステム開発) ・IT機器、半導体及び電子部品販売(半導体及び電子部品販売、IT機器及びOS及びソフトウェア販売、交換機及び通信端末販売、自社製品及び業務パッケージ販売) ・保守、サービス(フィールドサービス、システム運用及び保守、技術派遣)

従業員数

200名

資本金

95百万円

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年収

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\ 世界最大級のクラウドを支えるプロへ / 私たちは、Amazonのクラウド部門「AWS」の日本法人です。 今回は、実務を通じてスキルを習得する『Work-Based Learning Program(WBLP)』のメンバーを募集します。12ヶ月間の有給トレーニングプログラムを経て、データセンターエンジニアへ成長してください。 ~~育成プログラム~~ ▼第1週~12週:トレーニング期 Web研修・講師研修・OJTで基礎を学ぶ期間です。 ▼第13~40週:実践期 あなたのメンターと共に実務をスタート、段階的に評価を受けながら成長を確認します。 ▼第37~52週: 実証期 独り立ちして運用業務を担えるようになります。業務内容をふまえたテストを実施し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業。以後は正社員雇用となります。 ~~携わる業務内容~~ ◆ハードウェアの保守管理 サーバーラックの設置・撤去、ITハードウェア・ネットワーク機器の修理など、ハードウェアや部品の日常的な運用作業を体系的に実施します。 ◆トラブルシューティングとインフラ監視 顧客とのサービスレベル契約に基づき、技術的課題の一次対応窓口を担当。オンコール対応や定期メンテナンスでのインフラ監視も行ないます。 ◆改善施策への貢献とチーム連携 メトリクス分析や進捗確認のミーティングへの参加、技術文書の作成を通じて環境改善に貢献。運用エリアの5S徹底も担います。 ~~将来のキャリア~~ データセンターエンジニアとしてキャリアを歩むだけでなく、AWSやAmazonで様々なエンジニアとして活躍するチャンスがあります。社内公募を通じて、自らが望むキャリアに挑戦可能です。

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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年収

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【川崎/内藤電誠G】インフラエンジニア(PLPM候補)/大手取引多数/残業15h/年休122日

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