仕事内容

〜【佐賀市※転勤無し】地元優良企業で資格を活かせる!《官公庁からの受注メインで景気に左右されない安定性◎土木施工管理》出張や夜間作業ほぼ無し◇基本土日祝休み/残業20H以内/再雇用制度有〜 ■業務内容: 当社が受注する様々な土木事業現場における施工管理業務をお任せします <具体的には> ・一般土木施工管理(工程管理・施工管理業務等) ・現場監督業務(現場での安全管理業務等) ・発注者との打合せ、協議 ・営業スタッフとの打合せ ・PCを使用した書類作成(施工管理ソフトあり、CADソフトは個人に合わせて提供) また、社内の事務担当も建設業の資格を取るなどで、事務的な業務もサポート体制があるのでご安心ください◎ <案件の特徴> ・案件:主に農林土木、下水道工事、下水道メンテナンスの現場です。官公庁と民間企業受注割合は7:3程度です。 ・エリア:工事現場は主に佐賀県内(佐賀市・小城市)です。 ・担当案件:公共工事においては基本的には1案件ずつお任せします。小規模な民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲で担当いただきます。 ・工期:当社の土木工事ランクは佐賀県A級、佐賀市S級に認定されており、工期は約3か月から1年程度が一般的です。 ■組織構成・募集背景: 当社は12名の有資格者(50代メイン)が活躍中です。社内の雰囲気はアットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。今後下水道関連の新設・リニュアル工事、河川改修等公共工事が今後とも増加することが見込まれるため、新たに有資格者を増員募集しています ■魅力: 社員を大切にしていくというこだわりの中で働き方改革にも力を入れている当社は、残業、休日、介護など職場と家庭両立を支援しています。さらに、令和3年6月、厚生労働大臣より【ユースエール企業】に認定されました(若者の雇用や育成に積極的に取り組む中小企業を認定する制度です) ■特徴: 当社では一般的な土木工事に加え、上下水道のライフラインにも携わっています。スペーサープラグ工法やプレートロック工法、パラボラ工法等の特殊工法も施工しており、管渠更生工事など、ライフラインに携わる業務も多く受注しており、安定した業績を残しています。中でも久留米市からは長期にわたり下水道関連工事を請負っています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市大和町大字川上5244-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,900円〜372,800円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:17,000円〜37,000円 固定残業手当/月:41,900円〜57,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 370,800円〜467,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回)※過去実績30万〜50万 ■担当現場の成績に応じ、追加賞与支給実績あり ■給料例:入社3年目21歳3,450,000(2級なし) 入社5年目24歳4,300,000 入社1年目49歳5,150,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業20時間未満■夜勤はあまり発生しません(年に数回程度)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■日曜、祝日、お盆・正月・GWは休み ■土曜は会社カレンダーによる ■年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇 ■有給休暇10日※前年度平均取得13日※計画的年次有給休暇も取り入れています

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限12,900円/月) 家族手当:配偶者10,000円 子15歳未満1人5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建設業退職金制度、企業年金 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップについての面談1回/年※必要な資格は費用会社負担で取得可 <その他補足> ■遠距離手当・上下水道維持手当 ■引っ越し費用補助 ■確定拠出型年金 ■マイカー通勤/無料駐車場有り※片道2km以上で支給(規定による) ■制服支給あり(つなぎ、空調服、冷却ベスト、防寒ジャンパー) ■賞与年2回 ■育児・介護休業制度、男性の育児休業制度(R3.4.5年実績あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

会社概要

会社名

野田建設株式会社

所在地

佐賀県佐賀市大和町川上5244-1

事業内容

■事業内容: 土木工事業 とび・土工工事業(土木工事、型枠工事)/水道施設工事業(配水管布設)/下水道工事・メンテナンス(スペーサープラグ工事、マンホール耐震補強工事、管渠更生工事、管路メンテナンス、下水道仮排水工事)/未利用熱利用事業

従業員数

29名

資本金

20百万円

平均年齢

48.3歳

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勤務地

-

年収

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業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が119%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

街づくりの進捗確認スタッフ◆年収450万円可/国家資格の支援制度あり/17時退社OK/年休125日

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株式会社コプロコンストラクション(C)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます! ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか? <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ&写真撮影 <研修内容の一例> ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

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-

年収

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