仕事内容

〜年間固定シフト・残業ほぼなしでプライベート充実◎/制服貸与/住宅・資格手当・賞与3回など待遇◎/幼児教育を研究して40年。ノウハウを活かした保育園づくりを心がけています〜 ■業務内容: 0〜5歳児、それぞれのクラスを担当いたします。他のクラスの先生ともお互いサポートし合い、園全体で子ども達を見守り育てていける環境です。 少人数制を設けており、一人の保育士が担当するのは、6〜10名。13〜24名のスタッフで33〜80名の園児を受け持っています。子ども達がたくさんの刺激やチャレンジを通して、豊かな経験を積み、保育園を卒園した後もしっかりと歩んでいける「生きるチカラ」を育む保育を一緒に目指してほしいと思います。 ■1日のイメージ:1〜5歳児の保育を実施しています。 7:00 順次登園⇒自由遊び 9:00 朝おやつ 9:30 朝の会 9:45 テーマ活動(室内遊びまたは園外遊び) 11:30頃 昼食 12:30頃 午睡 15:00 おやつ 16:30 帰りの会 17:00 合同保育 18:00 夕食、夕おやつ 20:00 降園終了 <1担当6〜10名の少人数制> 0〜5歳児の年齢別で担当します。 目も行き届きやすいので、一人ひとりとじっくり向き合う保育が可能です。 ■特徴: 各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境: 時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでおり、子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。 遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができ、行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。 行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを尊重した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> パレット保育園 綱島 住所:神奈川県横浜市港北区綱島西1-2-9 勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 336万円〜543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜354,000円 その他固定手当/月:5,000円〜10,000円 <月給> 225,000円〜364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(計3ヶ月) ■手当:通勤手当支給(30,000円まで/月)、住宅手当(5,000円〜/月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※年度によって就業開始・終了時間が6:45〜20:15で変動します※所定労働時間は変わりません

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 月1回程度土曜出勤あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給:30,000円まで/月 住宅手当:当社規定に基づき支給:5,000円〜/月 寮社宅:各行政区及び、当社規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定に基づき支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> 交通費支給(月3万円まで) 、時間外手当、早番、遅番手当、住宅、役職手当、お祝い金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、インフルエンザワクチン接種年1回、制服貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: 保育士資格をお持ちの方 ■歓迎条件: 保育士経験がある方

会社概要

会社名

株式会社理究

所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜3F

事業内容

■事業内容: 保育事業、幼児教育事業、学習塾事業、ことばの学校事業、学童保育事業など

従業員数

550名

資本金

48百万円

平均年齢

40歳

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戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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仕事内容

社員の平均年齢

【綱島】保育士◆じっくり保育に向き合える少人数制/ICT導入/基本定時あがり/週休2日制

株式会社理究
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