【正看護師】回復期リハビリ病棟《障害受容の過程を支える看護に挑戦したい方》入社祝い金・院内保育所あり医療法人啓仁会 豊川さくら病院

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仕事内容

【求人のポイント】 ◎ 日勤常勤/夜勤の有無・回数相談OK ◎ 残業ほぼなし ◎ 院内保育所あり ◎ ご家族の体調不良や学校行事等にも配慮 ◎ 賞与年2回あり ◎ 入社祝い金最大30万円(直接応募の方限定) 豊川市で評判の回復期リハビリテーション病棟で働く《常勤看護師募集》です。 家庭や子育てと両立しながら、無理なく働ける環境です。 ■ 具体的な仕事内容 ・入院患者様の健康管理 ・処置 ・投薬管理 ・病棟における看護業務全般 ・患者様の回復を支える看護業務 豊川さくら病院は、許可病床数92床のリハビリ病院です。 回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域に密着した医療を提供しています。 「病棟での経験を活かしたい」 「ブランクがあるが、もう一度夜勤でしっかり稼ぎたい」 「家庭や子育てと両立しながら働きたい」 「患者様の回復にじっくり関わる看護がしたい」 そんな方に向いている職場です。 ■ 回復期リハビリ病棟での看護 配属先は、回復期リハビリテーション病棟です。 急性期のような慌ただしさはなく、患者様の回復過程にじっくり関わる看護ができます。 障害受容における、患者さんや家族のとまどい、葛藤、喪失感・・・ そんな些細な感情に寄り添う看護をチームで実践しています。 ■ 当院の特徴 ひとりひとりの叶えたい働き方、大切にしたいもの、叶えたいキャリアに寄り添える規模感と穏やかな人間関係が特徴です。 準看さんもOK。人柄重視の採用です。 まずは見学からという方も歓迎しています。 豊川市で看護師の仕事をお探しの方、もう一度、看護のやりがいを感じてみたい方、ぜひご応募ください。

働き方

勤務地

医療法人啓仁会 豊川さくら病院 愛知県豊川市市田町中社1番地(最寄駅:名鉄豊川線「八幡駅」)

交通

名鉄豊川線「八幡駅」より徒歩11分

雇用形態

正社員

給与

月給 276800円 ~ 365900円 (※想定年収 3830000円 ~ 5166000円) ※上記月給・想定年収には、夜勤手当(1回12,000円×月4回で計算)が含まれています。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ◎実働8時間、休憩1時間 ・日勤:08:30~17:30、08:00~17:00 ・夜勤:16:30~09:30 ・早番:06:30~15:30 ・遅番:12:00~21:00

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ◎実働8時間、休憩1時間 ・日勤:08:30~17:30、08:00~17:00 ・夜勤:16:30~09:30 ・早番:06:30~15:30 ・遅番:12:00~21:00

休日

週休制 ◇ 年間休日115日以上 ◇ 産休・育休取得率100% ◇ 介護休暇や慶弔休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

◇入社祝い金あり  15万円~30万円支給(規定あり) ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月 昨年度実績/3.3ヶ月分) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(規定あり) ◇残業手当 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇資格取得支援・手当あり ◇院内保育施設 └職場の近くで、資格持ちの保育士がいる院内保育施設を運営。 小学校4年生までのお子さんが利用できるので、「夏休み期間だけ」「学童が休みの日だけ」というように利用するスタッフもいます。 ◇互助会 └職員で構成される互助会を運営。冠婚葬祭の慶弔金や入院一時金のほか、クラブ活動の支援を行なっています。 ◇保険診療一部負担金還付制度 └法人内の病院を利用した場合、保険診療の一部負担金を還付する制度です。 ◇時短勤務制度(お子さんが3歳まで利用可能)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 経験者のみ募集 看護師免許

会社概要

会社名

医療法人啓仁会 豊川さくら病院

所在地

愛知県豊川市市田町中社1番地

事業内容

医療サービス(病院)

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みんなのえがお株式会社みんなのえがお

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

障害をもつ未就学児から学齢期のお子さまを対象に、日中活動の支援や療育プログラムの提供を行います。 お子さま一人ひとりの「できた!」「楽しい!」という笑顔を引き出し、成長や身辺自立をサポートするお仕事です。 正社員として、現場での支援業務に加え、施設運営に関わる各種調整業務やイベント展開なども幅広くお任せします。 ・直接支援・療育プログラムの展開  運動・作業・レッスンなどの集団療育プログラムの準備・実施。  日常生活動作(食事・排泄・着替え等)のサポートや安全管理を行います。 ・イベントの企画・運営  季節ごとの行事や、お子さまが楽しみながら学べる室内・屋外アクティビティの企画・準備・実施。  アイデアを活かして施設を盛り上げていきます。 ・利用調整・保護者対応  保護者さまとの日々の情報共有(連絡帳の記入や面談)や相談支援に加え、利用スケジュールの調整業務等を行います。 ・送迎業務  専用車両を使用した学校・ご自宅と事業所間の送迎業務。 ・各種研修への参加・スキルアップ  法令に基づいた社内研修(虐待防止、安全管理、身体拘束適正化、感染症対策など)の受講・運用および、知識や専門性を深めるための外部研修・資格取得研修への参加・受講。

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仕事内容

社員の平均年齢

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【正看護師】回復期リハビリ病棟《障害受容の過程を支える看護に挑戦したい方》入社祝い金・院内保育所あり

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