【海外】建築施工管理◇東証プライム×国内屈指のマリコン／※プライム上場／英語を活かして働く東亜建設工業株式会社

〜スケール×働きやすさ×成長が揃う、次のキャリアへ／国内2位の売上高を誇るマリコン／キャリアの幅も年収も働き方も”すべてアップグレードしませんか？〜 ■担当業務： 大型物流施設・給食センター、斎場・冷蔵倉庫・福祉（医療）施設などの大規模案件の施工管理業務をお任せします。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理していただくポジションです。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（官公庁、民間）や設計事務所との対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 【案件実績】 サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等 【強み】 PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。また「冷蔵倉庫の結露を改善したい」「冷蔵倉庫の温度が確保できない」等のお客様の課題を技術・設計体制・環境対策実績を踏まえソリューションを提供してきました。物流施設において当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大しています。 ■働き方 年間休日124日・土日祝休み・残業月30時間以内と業界トップクラスの働きやすさ。外部コンサルと連携し無理のない工程管理を徹底し、PCログで労働時間を可視化。寮社宅・住宅手当・帰省旅費制度など生活支援も充実。男性育休取得率90％超で子育てと両立しやすい環境です。 ■当社概要 港湾・護岸工事や海底トンネルなど海洋土木を強みとする「マリコン」の大手で、業界でもトップクラスの規模を誇ります。2025年3月期には売上高3,304億円・営業利益206億円と堅調に増収増益を達成し、自己資本比率35.6％、現金同等物400億円超と財務基盤も非常に安定しています。ROE14.7％と収益性も高く、長期的に安心して働ける経営基盤を備えた企業です。

働き方

＜勤務地詳細＞ 海外 住所：いずれかの事業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

正社員

＜予定年収＞ 650万円〜983万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜540,000円 ＜月給＞ 240,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 30代前半／約702万円 30代中盤／約821万円（固定残業時間代67,000円含む） 40代中盤／約986万円（固定残業時間代70,000円含む） ※残業20時間分の固定残業手当（67,000円または70,000円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞ 工事事務所・作業所の場合8:00〜17:00

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇他 ※有休は入社日に付与しますが、入社日によっては10日を下回る場合があります

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：地区毎に定めあり 寮社宅：社員寮・社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他 ＜その他補足＞ （施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ （制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他

選考について

■必須条件： ・建築施工管理の実務経験（S・RC・SRC） ・建築施工管理技士資格 ・英語が話せる方（ビジネスレベルでの英語力） ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級