【姫路】ITエンジニア(プログラマー)◇未経験歓迎/残業月3h程/年休126日/自社開発中心/転勤無株式会社ケイ・ケイネットワーク
情報提供元
募集
仕事内容
〜ユーザーとの距離が近く、フィードバックが得られる/残業が少なく、有給取得率も高い環境でワークライフバランスが整う◎〜 ■業務内容: プログラムの実装・テストを中心にシステム開発業務をお任せします。 ■1日の業務例: ・8:45/業務開始、朝礼 ・9:00〜/仕様書作成、プログラミング、テスト、打合せ・相談 ・12:00/昼休憩 ・13:00〜/仕様書作成、プログラミング、テスト、打合せ・相談 ・17:00/業務終了 ■教育体制: OJTを通じたスキルと知識の習得支援を行います。 ・新人研修:組合、事業、設備利用などの説明(2日間) ・OJT:先輩と一緒に課題や業務対応をし、知識・業務を習得 ・講習会:社外セミナー・講習会の参加で、新しい知識・技術の習得 ・面談:上司が自身の成長支援(1on1ミーティング) └月1回の1on1面談を実施し、業務上の悩みや課題を気軽に相談できる環境を整えています。 ■身に付くスキル・知識: ・プログラミング言語、データベースの知識 ・設計ノウハウ ・思考力・問題解決能力 ■やりがい: ◎自身が作ったシステムで社員が喜んでくれるやりがいがあります。 ◎難しい課題に対応できた時の達成感を得られます。 ■当社の魅力: 1)安定した働き方 └自社内勤務中心で客先常駐や転勤はありません。 2)業務の幅が広い └システム構築の全工程を担当できます。開発以外にもサーバ構築などIT全般に関われます。 3)実感が得やすい └ユーザー(社員)との距離が近く、直接フィードバックが得られます。社員がお客様なので、コミュニケーションもとりやすい環境です。 ■当社について: 当社はケイ・ケイネットワークグループの中核法人として、基幹システム・インフラを提供するだけでなく、 協同組合に特化したオリジナルシステムを保有しており、機能追加・改善も随時進めております。 主に事業協同組合向けのシステムにて30年以上にわたる開発実績を積み、 お客様だけの個別システム開発から、PKG・Saas導入などご要望に応じて対応が可能なことが強みです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市神子岡前1-8-20タカイビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜4,000,000円 <月額> 291,666円〜333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:勤務状況および評価(仕事への姿勢・実績等)を勘案し、各人ごとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月2〜3h程
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給/時間休/ウェルネス休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■予防接種補助金 └インフルエンザ予防接種 ■互助会 └結婚/慶弔/退職 ■リゾート施設の格安利用 └リゾートトラスト、グランリゾートが所有する全国のリゾート施設 ■グループ事業のサービス利用 社員価格で利用可 └ガソリンカード/天然水/各種保険など ■社員同士のコミュニケーションへの取り組み └フルマラソン/ゴルフコンペ/フットサル/懇親バーベキューなど ■各種プロスポーツ観戦チケット ■社員旅行
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・情報学科卒、ITの専門学校卒の方 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:ITパスポート
会社概要
会社名
株式会社ケイ・ケイネットワーク
所在地
兵庫県姫路市神子岡前1-8-20 タカイビル
事業内容
協同組合向け ・IT関連機器の導入、管理 ・業務システムの開発、運用、データ入力作業 ・法人向けETCカードの取り扱い 協同組合とは、中小企業に組合員となっていただき、スケールメリットをいかして単独企業では難しかった事業・サービスを実現し組合員の発展を支える役割の組織です。 組合員として参加する主なメリットは、ETC・石油カード利用に対する割引、共同購買品・サービスの組合員価格での購入。
従業員数
13名
資本金
10百万円
売上高
15,532百万円 経常利益:342百万円
平均年齢
41歳
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