仕事内容

具体的なお仕事 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 19名定員の小規模認可保育園における保育業務 給食やおやつの介助 日∕週∕月案の作成、連絡帳の記入、午睡チェック など(書類作業はICT化を推進し削減。持ち帰り仕事は一切ありません。) ※お子さまの定員は合計19名(0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名)です。30代、40代のスタッフも多く活躍中。 職場の雰囲気 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職員同士の仲が良く、トラブルが発生しても全員で協力して解決するチームワークがあります。入社の決め手の90%以上が『雰囲気が良かったから』と回答しており、人間関係の良さには自信があります。 先輩保育士たちがしっかりサポート!入社後はOJTで少しずつ仕事に慣れていただきます。経験が浅い方でも、教育担当の先輩保育士たちがしっかりサポートしますのでご安心ください。 【!2園でフォロワー5000名突破!】 保育園の公式instagramで雰囲気を確認いただけます(^^ https://www.instagram.com/potoph_sourcier/ \\この求人のアピールポイント// ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員19名の小規模園&認可園なので園児さん一人一人に丁寧に向き合え、ゆとりのある保育が実現できます! 月給24万円以上の小規模認可保育園給与改定も年2回あり、評価が給与に反映される仕組みです 残業ほぼ無し!持ち帰り仕事はいっさい無し! 年間休日129日以上、大型連休が年2回・最大5連休取得可で旅行などプライベートも充実 有給消化率は約90%、申請は基本的に希望日で通ります! ピアノ必須ではないので、苦手な方でも大丈夫! 業務の変更の範囲:変更なし

働き方

勤務地

小規模認可保育園ぽとふ綾瀬 神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1(最寄駅:かしわ台駅) ◇ 転勤なし

交通

相鉄本線 かしわ台駅から徒歩で21分 小田急線・相鉄線 海老名駅からバス11分 「富士塚」下車 徒歩2分 相鉄本線 相模大塚駅からバス10分 「富士塚」下車 徒歩1分 ※自転車、バイク、マイカー通勤OK

雇用形態

正社員

給与

月給 240000円 ~ 300000円 (※想定年収 3296120円 ~ 4210000円) 給与内訳: 基本給 202,000~260,000円 ※保育士経験1年につき下限+1000円。経験2年時の下限を表示しています。 処遇改善1手当 20,000~50,000円(入社2年目以降、昇給とは別に毎年1000円ずつ加算) 処遇改善3手当 8,000円(試用期間6ヶ月終了後から支給開始) 綾瀬市保育士等処遇改善給付 10,000円(市から直接支給、綾瀬市外在住者も対象) 計240,000~300,000円 ※別途通勤手当、残業手当 賞与 年2回 計2ヶ月分(評価により上下あり) 昇給 年2期(改定額は人事評価により変動) 『家賃補助制度』について ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一定の要件を満たす場合に『月額4万円』(家賃額が上限)が支給されます。 処遇改善給付と合わせ当園でも多数のスタッフが活用中°˖◝(⁰▿⁰)◜˖° 詳細はお問い合わせください!(綾瀬市外にお住まいの方も対象です) 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:月給 232000円~292000円 処遇改善3手当8,000円/月は試用期間6ヶ月終了後から支給開始となります。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 7:30~19:30の間の実働8時間(シフト制) ※早番専従や遅番専従など、柔軟な働き方もご相談可能です! ※残業は基本的に無し(多くとも月30分以内、発生時は残業代を支給) ※持ち帰りも一切ありません。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 7:30~19:30の間の実働8時間(シフト制) ※早番専従や遅番専従など、柔軟な働き方もご相談可能です! ※残業は基本的に無し(多くとも月30分以内、発生時は残業代を支給) ※持ち帰りも一切ありません。

休日

週休2日制 週休2日シフト制 日祝完全休み+平日1日 年間休日129日以上 夏季休暇ほか大型連休が年2回あり( 最大5連休) 有給休暇、慶弔休暇、育休・産休休業(取得実績有) 最大5連休の取得実績あり!連休取得に関して柔軟に対応しています ※土曜出勤が月1~2回あり(代休取得あり)

特徴

待遇・福利厚生

【待遇】 昇給・賞与あり(各年2回) 評価制度あり(経験年数だけでなく頑張りに応じて評価する公平な仕組みです) 退職⾦制度あり(はぐくみ基金を活⽤した積立制度) 自転車、バイク、マイカー通勤OK(規程あり) 定年制あり(一律60歳、再雇⽤制度により65歳まで勤務可) ※基本的に残業なしですが、発生してしまった場合は残業手当支給いたします。 【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、交通費支給 職員のお子様預かりが可能で、突発的なお休みや子どもの行事での休みも相談可能です。 【教育・研修制度】 社内研修制度 外部研修制度(年2回) 社内イベント 社内表彰制度 他事業交流会

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 ・保育士資格 ・保育士経験2年以上 ※未経験の方もご相談ください(^^ ※ピアノが苦手でも大丈夫です(必須ではありません)。

会社概要

会社名

株式会社ソーシエ 保育事業部

所在地

神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町528-3

事業内容

介護デイサービス、通所介護施設、学童機能付き英会話スクール、認可小規模保育、放課後等デイサービス、宅配寿司、和食カフェ ソーシエグループは、「教育福祉事業」と「飲食事業」の2つの柱を軸にして、10ブランド・30の店舗を、東京・神奈川エリアに展開しております。

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戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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勤務地

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年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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仕事内容

社員の平均年齢

小規模保育園の保育士/年休129日/家賃補助4万円/残業なし/大型連休年2回/PYA-HSSK

小規模保育園の保育士/年休129日/家賃補助4万円/残業なし/大型連休年2回/PYA-HSSK

株式会社ソーシエ 保育事業部
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