【岐阜/関ヶ原】広報・WEBマーケティング ◆未経験歓迎/年休120日/19時PCシャットダウン株式会社岡島ハウス産業

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仕事内容

〜お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています!/無借金経営の安定企業(岡島グループ)/働きやすい環境作りにも積極取組〜 ■ミッション: 創業90年の「信頼」を、あなたの発信で地域の「憧れ」へ。50期連続黒字の安定企業で、新設ポストから集客の仕組みを創り出す。 ■業務概要: 【50期連続黒字×攻めのデジタル広報】 これまで別担当が兼任していた広報業務を、専任担当いただける人材を採用を検討。将来的には広報活動に留まらず、来店数や受注率の向上に直結するマーケティング活動を主導していただく事もお任せしていこうと考えています。 ・Instagram/YouTube等のSNS運用:ルームツアー動画や施工事例の発信 ・Web集客最大化:HPのブログ更新、ライティング、数値分析と改善 ・イベント企画・販促:見学会の告知、チラシ制作、プロモーション一貫対応 ・社長との協働:経営戦略に基づいた広報施策の立案と実行 ※撮影機材完備。バナー制作等は入社後に習得可能です。 ■クリエイティブに没頭できる環境: ・制作実務の自社完結: 写真撮影、動画編集、バナー制作などを自ら行います。現在は経験が浅くとも「自ら学習し、スキルを身につけたい」という意欲を重視します。 ・19時PC強制シャットダウン:創造的な仕事には休息が不可欠。残業を抑制する仕組みがあるため、メリハリを持って働けます 。 ■当社の特徴: 当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866 勤務地最寄駅:東海道本線/関ヶ原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定。広報としての成果(応募数・成約数への貢献)を正当に評価します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:3.0ヶ月分) ■昇給:年1回(7月)※過去実績2,000〜10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:20時間程

休日

完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15,000円/月) 家族手当:配偶者8,000円、子供一人2,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ※下記いずれかの条件に該当する方 ・集客目的のSNS投稿経験のある方(Instagram等) ・広告業界や広報の実務経験 ・数値結果にこだわった改善活動ができる方 ※面接時にポートフォリオがある方は持参お願いいたします。

会社概要

会社名

株式会社岡島ハウス産業

所在地

岐阜県不破郡関ケ原町山中866

事業内容

■事業内容: 岐阜・滋賀を中心にLIXILのサッシ・キッチン・バスルームと京セラの太陽光の販売から、新築・リフォームを手掛けています。 ・建材事業部…住宅建材事業(戸建住宅用建材の販売)、ビル建材事業(ビル用建材の販売、施工)、木製建具事業(木製建具の販売、施工)、太陽光発電事業(太陽光発電システムの販売、施工) ・住宅事業部…住宅事業(新築、リフォームの販売、施工)

従業員数

26名

資本金

10百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

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