★AutoCADの実務経験◎【兵庫/豊岡】プラント機械設計◆年休122日/基本18時退社/内勤メインOESアクアフオーコ株式会社
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募集
仕事内容
〜CAD経験者歓迎/公共インフラ/内勤メイン/完全週休2日制(土日祝)/年間休日122日/18時退社・残業20~30h程で働き方◎〜 ■どんな会社? OESアクアフオーコ株式会社は、1973年創業。上下水道処理施設やごみ焼却施設など、公共インフラに特化したプラントエンジニアリング企業です。機械・電気設備の設計、製作、施工、維持管理までを自社一貫で対応できる体制が強み。自治体・官公庁案件を中心に、全国で多数の実績を有し、ISO9001・14001を取得。施工品質と安全性の高さが評価され、長年安定した受注を継続しています。 ■求人概要 公共インフラ設備の機械設計職 ■仕事内容 上下水道処理施設・ごみ処理施設における機械設備の設計業務を担当します。 【具体的には】 ・ポンプ、搬送機器、処理装置などの機械設計 ・CADを用いた図面作成、修正 ・配管レイアウト、機器配置検討 ・官公庁提出用の設計資料作成 ・施工部門との技術調整 ※業界未経験でも、CAD使用経験があれば応募可能です。 <入社後> 先輩設計者が担当案件に同行し、図面修正や部分設計からスタート。水処理・焼却設備の基礎知識はOJTで習得できます。 <キャリア> 将来的には基本設計〜詳細設計を担う主担当や、施工管理・維持管理と連携する技術中核人材として活躍可能。 ■業務の特徴 ・設計した設備が公共施設として長期稼働 ・案件は官公庁中心で仕様が明確 ・設計から完成まで一貫して関われる ■組織 設計・施工・維持管理が密に連携。中途入社者も多く、専門外分野でも相談しやすい環境です。 ■働き方 ・残業20-30h! ⇒その理由…官庁案件メインのため18時には施設が閉まることから、物理的に残業できない環境です。 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有(65歳まで) ・65歳以降は週3~4日ほど勤務も可能です。 ・出張:有り ※1~2か月に1回程の頻度で、1泊2日の出張が発生する場合があります。 ・エリア:日本全国 \この求人のポイント/ (1)CAD経験を活かし公共インフラ設計へ挑戦 (2)創業50年・官公庁案件中心の安定基盤 (3)設計〜完成まで見届けられる仕事 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県豊岡市神美台157-76 豊岡市中核工事団地内 勤務地最寄駅:JR線/豊岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,700,800円〜4,934,400円 その他固定手当/月:66,600円〜88,800円 <月額> 375,000円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当 ■固定残業手当 :30時間/66,600円〜88,800円が含まれております。(超過分別途支給) ■モデル年収:40歳 年収500万円/45歳 年収600万円 ■決算賞与の実績あり(直近7年連続) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業20-30h■基本的に18時退社です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始 有給休暇はお盆/GW/年末年始に合わせて取る社員が多いです。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月額上限30,000円 住宅手当:■出張転勤時、借上げ社宅(光熱費も全額会社負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有 ・65歳〜週3~4日ほど勤務も可能 <教育制度・資格補助補足> ■現場のOJT <その他補足> ■資格手当あり
選考について
対象となる方
■必須要件 AutoCADの実務経験お持ちの方 ■歓迎条件 ・配管の設計経験 ・プラントの機械の施工管理経験
会社概要
会社名
OESアクアフオーコ株式会社
所在地
兵庫県豊岡市神美台157-76 豊岡市中核工事団地内
事業内容
■同社について:同社は環境衛生施設及び公害防止プラント機器の維持管理並びに運転維持管理、及び設計・製作・据付を事業目的として設立しました。昨今、環境保全の問題がクローズアップされており、同社は、これに応えるべく専門技術者を養成し、市場ニーズに充分対処し得る体制を確立しています。また、さらなる企業の強化として各社員の養成や技術力の開発に努めています。同社の事業内容は下記です。
従業員数
127名
資本金
30百万円
売上高
2,898百万円
平均年齢
44歳
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