【那覇市】【未経験歓迎】ABEMAのジャンル専任マーケター／まずはカジュアル面談OK／20代活躍中株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

＜仕事内容＞ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ **　石垣島の感動を、舞台裏からつくる。** **　音楽・お祭りを支えるプロを目指す！** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■》離島ならではのイベントを支えるやりがい 音楽ライブ、伝統芸能のステージ、地域のお祭り…。石垣島や周辺の離島では、人々の心に残る様々なイベントが開催されています。私たちは、音響・照明・舞台設営のプロとして、それらイベントの成功を支える数少ない会社です。イベントが無事に終わり、お客様や出演者、そして関係者のみなさんと喜びを分かち合う瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。 ■》未経験でも、ゼロからプロへ育てます 「専門知識がなくて不安…」という方もご安心ください。入社後2～3ヶ月は、先輩が現場につきっきりで指導します。まずは、機材の準備や簡単な操作からスタート。島内唯一のホール「石垣市民会館」での業務が多いため、落ち着いて技術を身につけていけます。実際に、今いる先輩の多くも未経験からこの仕事を始めています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼打ち合わせ：お客様からイベント内容をヒアリング ▼プラニング：必要な機材や人員を計画 ▼事前準備：機材の搬入や舞台設営 ▼本番当日：音響・照明などを操作し、舞台を演出 ＜応募資格＞ 学歴不問・経験不問／未経験者、第二新卒、U・Iターン希望者、歓迎！ 「石垣島で音楽やエンタメに関わる仕事がしたい」 「専門的な技術を身につけたい」 …そんな想いをお持ちであれば、経験や知識は一切問いません。 ＼＼移住希望の方も、お気軽にご応募ください！／／ 仕事内容や石垣島での暮らしについてお話しする「カジュアル面談」からのスタートも可能です。 まずはお気軽にご相談ください。

沖縄県の八重山諸島、小浜島にあるリゾートホテル 「はいむるぶし」での経理責任者（マネージャー・管理職）候補の方を募集します！ 管理部管理課経理係の主任（スーパーバイザー）、係長（アシスタントマネージャー）としてご入社いただき、近い将来、チームを引っ張るリーダー（管理職）としてご活躍いただくことを期待しています。 具体的な仕事内容としては ・日次仕訳、月末決算、貸借対照表の照合 ・親会社向け報告書作成 ・予算策定、予測レポート、税務申告対応 ・銀行照合、キャッシャー過不足金分析、在庫管理 ・会計方針・規定の遵守、内部統制の維持 ・他部署・官公庁との連携 ・チームメンバーへの教育

あなたにお任せするのは、複数事業の経理業務です。 ・日次業務:　伝票の作成やDB入力、支払い処理、資金管理などを行います。 　売上や仕入れの管理、取引先への請求書発行などが含まれます。 また、購買業 　務も仕事内容に含まれます。 ・月次業務:　月次決算や試算表の作成を行い、月末にはその月の収支をまとめて 　報告します。経費精算や給与計算もこの時期に行われます。 ・年次業務:　年度末には決算業務を行い、財務諸表の作成や経営成績の報告を行 　います。会社の資産や負債の状況を把握し、経営判断に役立てます。 ・日時業務が多くないため各種購買対応 簿記保持者は等級問わず大歓迎です。

＼長期キャリア形成を図るため35歳までの募集です／ ◎未経験“限定”採用！　同期入社のメンバー多数◎ ◎無理な残業・仕事とはおさらば！プライベートが大切にできる◎ ◎社会人デビューも安心！個人に合わせた期間の研修あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜SNSマーケティング＞ ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画＆写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 ＜Webマーケティング・プロジェクト＞ ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googleアナリティクスのデータ検証・解析 SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティングをお任せします。 未経験から活躍できるよう、充実した研修で基礎からしっかりレクチャーさせてもらいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修の流れ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から実務まで、約1年の研修期間あり！（半年～1年半の個人差あり） 研修が終わるまでは、 データ入力かお電話対応のデスクワークのお仕事に従事していただきます。 稼ぎながら勉強ができます！◎ ＜1＞約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※週１回、担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ ＜2＞約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 マンツーマンでの模擬的な実務を経験します。 ▼ ＜3＞キャリア相談会 「どんなことに将来携わりたいのか」など一緒に考えます。 ▼ ＜4＞実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ ＜ゴール＞希望を実現！ 希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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