キャリアも暮らしも大切に!【『びっくりドンキー』の店舗スタッフ】◆転勤あり/年間休日120日株式会社アレフ

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仕事内容

■“知ってるお店”で、着実なキャリアを。 ———————————— 誰もが知る『びっくりドンキー』で、次のキャリアを築きませんか?業界トップクラスの働きやすさを土台に、未経験からでも着実に成長できる道をご用意しています。 ■未経験から、お店の要へ。 ———————————— まずは接客・調理の基本から。中途でも新卒同様の手厚い「育成プログラム」があるので、ご安心ください。平均勤続14.2年(2026年3月末)が示す温かいチーム文化の中、あなたのペースで成長をサポートします。 ■明確な道筋で、店長、そしてその先へ。 ———————————— 入社3~5年でストアチーフ(初級店長)、その後は店長へ。さらにその先は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職への道も拓けています。店舗拡大に伴い、目指せるポジションは増え続けています。 ■転勤は、不安なくキャリアアップするため。 ———————————— 全国転勤型ですが、やみくもな転勤はありません。エリア(北海道・東北・関東・関西・九州)をまたぐ異動は入社5~10年でも2割程度と稀。8割は同一エリア内での勤務です。家賃半額補助などのサポートも万全なので、安心してキャリアを広げられます。 ■働きやすさが、挑戦を後押し。 ———————————— 当社は「くるみん認定」企業。男性の育休取得率は100%(対象者9名/2025年度実績)にのぼります。年間休日120日、年2回の5連休など、プライベートを大切にできる環境が、あなたの前向きな挑戦を支えます。

働き方

勤務地

■びっくりドンキー南吉成店 宮城県仙台市青葉区南吉成3丁目1番地18 ◎全国型採用(北海道・東北・関東・関西・九州)。 ※入社5~10年でも2割程度と稀ですが、他エリアへの異動も発生する可能性があります。

交通

◎マイカー通勤OK!

雇用形態

正社員

給与

月給 256000円 ~ 300000円 (※想定年収 4100000円 ~ 4800000円) ◎残業代は、別途全額支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 ◎1ヶ月単位の変形労働時間制となります。 ◎残業は月平均16.5時間(2025年度)。ワークライフバランス充実のため、働きやすい環境づくりを推進しています。

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 ◎1ヶ月単位の変形労働時間制となります。 ◎残業は月平均16.5時間(2025年度)。ワークライフバランス充実のため、働きやすい環境づくりを推進しています。

休日

週休2日制 (月10日) ◎希望休あり。月1~2回は、土日休も可能です。 <年間休日120日!> ■年次有給休暇(初年度より10日、最高40日まで) ■慶弔休暇 ■異動休暇 ■ストック休暇 ■育児休暇 └取得率:男性100%/女性100%(2025年度実績) ■介護休業制度 年2回、5連休を取得できます!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(4.61% 18,204円 2026年度実績) ■賞与/年3回(5.00カ月 2025年度実績) ※勤務6カ月後より満額支給 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■職責手当(月45,000円以上/ストアチーフ昇格後) ■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■年次有給休暇ストック制度 ■GLTD団体長期障害所得保障保険 ■食事補助制度(店舗勤務) ■ご家族食事優待制度 ■マイカー通勤可 ■定期健康診断 ■資格取得支援 ■育児時短勤務制度あり(子どもが小学6年生を終えるまで)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK \職種・業種未経験、第二新卒歓迎!/ ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) \こんな方にオススメ!/ □なじみのある企業で、キャリアアップを目指したい。 □いずれはマネジメントに挑戦し、組織を動かしてみたい。 □働きやすさも、仕事のやりがいも、どちらも諦めたくない。 □様々な店舗での経験を通じて、自分の市場価値を高めたい。

会社概要

会社名

株式会社アレフ

所在地

北海道札幌市白石区菊水六条3-1-26

代表者

代表取締役社長 庄司 大

事業内容

■事業内容:「びっくりドンキー」を主軸としたレストラン事業を展開しています。同社は、「食」という字は「人」を「良」くすると読む、という心得を大切にし、顧客へ届けるすべての料理は安全・安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして自信を持って「偽りのない本物」を提案しています。

従業員数

685名

資本金

100百万円

平均年齢

41.4歳

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【知識やスキルは入社後でOK!研修で土台作りができます♪】電気・通信インフラ工事の計画立案・準備や進捗管理などをお任せします! 実際に電柱に登ったり、 重いものを運んだりするのは、 協力会社の職人さん(プロフェッショナル)たち。 お任せしたいのは彼らが安全に・スムーズに 働けるように環境を整える仕事です! Q.どんなことをするの? 「管理」といっても、 難しい計算ばかりではありません。 メインとなるのは、 たくさんの人と話して調整することです。 現場のパトロール・記録 「図面通りに機器が設置されているか」 を確認したり、工事の進み具合を 報告書にまとめるために スマホやデジカメで写真を撮ったりします。 職人さんとのミーティング 「明日はこの作業から始めましょう」 「ここは危険なので注意してください」など、 毎朝職人さんたちと打ち合わせをして、 一日の流れを決めます。 書類作成・スケジュール調整 事務所で工事の計画書や見積書を作ったり、 必要な資材を手配したりします。 PCスキルも活かせます! 担当する工事は…? 送電線工事(電気の通り道をつくる) 山の中にある大きな鉄塔や、 発電所から電気を送る電線などの工事。 スケールの大きな仕事です。 情報通信工事(スマホをつなぐ) ビルの屋上にある基地局アンテナや、 災害時に活躍する防災無線などの工事。 「スマホの電波がつながる」 という当たり前の日常を支えます。

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仕事内容

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