【JR茨木2分】経理職≪年次決算・税務など≫◆年休130(土日祝)賞与4.3か月◆NEXCO西日本G西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
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募集
仕事内容
〜大阪茨木本社・NEXCO西日本G/賞与実績4.30ヶ月分/家族との時間も大切にできる/将来、管理部門のゼネラリストを目指したい方にピッタリ!〜 ■会社について・採用背景 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中で安定。 今回は、経理部門の組織強化に向けた増員採用です。 *決算業務を強化すべく、年次/月次管理をしっかりお任せできる方を募集 ■業務例: ・現金出納 ・仕訳・伝票処理 ・買掛金・未払金等の債務・支払管理 ・売掛金等の債権管理 ・決算業務 ・その他業務 <詳細> ・単体決算(四半期、中間、年次) 年次:試算表作成 決算整理 修正仕訳 退職給付会計 月次:試算表作成 修正仕訳 決算見込作業 日次:売掛金・買掛金管理 小口現金管理 出納管理 伝票整理 決算方針の策定 担当資料の作成 報告書作成 ■キャリア例: ※一例 メンバー→係長(本社)→補佐役又は課長(事業所)→課長(本社)→次長→部長) ■組織 ・総務経理部全体14名、配属の経理グループは4名(課長50代、メンバー20〜40代/男:女=3:1) ・穏やかで、コツコツ業務に取り組む方が多いです。 ・中途入社は全社40%以上、当部署60%以上で、なじみやすい環境です! ■環境: ・残業目安:月0〜15時間程度(平時)※決算などの繁忙期には30時間程の場合あり ・年間休日130日以上/土日祝休 ・育児休業取得実績あり ・定年まで借上げ社宅制度あり(条件有) ■会社魅力: (1) NEXCO西日本100%出資のグループ企業、安定経営基盤◎ (2)当社の事業は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事 (3)中途入社が全体の40%以上となじみやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市西駅前町5-1 京都銀行茨木ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,600円〜250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 280,600円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等に応じて決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※4.30ヶ月分(令和7年度実績) ■固定手当(本社勤務手当3万円、ライフデザイン手当2万円) *ライフデザイン手当:全社員に支給/確定拠出年金に充てることも可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:平時月0〜15時間程度(年度末等の繁忙期は30時間程度)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ポジティブ休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、冬季休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて5日又は10日支給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:(配偶者)12000円、(子)4500円 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(上限30000円) ■階層別研修、役職別研修など <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■レジャー支援制度 ■健康管理支援制度 ■単身赴任手当 ■ライフデザイン手当 ■資格手当
選考について
対象となる方
〜業界未経験も大歓迎〜 ■必須条件: ・経理経験3年以上をお持ちの方(年次決算ができる方) ・日商簿記2級以上 \こんな方におすすめ/ ・経営状況が安定している企業で長期就業したい! ・働き方も大事にして、プライベート・仕事の両立をしたい! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級
会社概要
会社名
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
所在地
大阪府茨木市西駅前町5-1 京都銀行茨木ビル6F
事業内容
■事業内容: ・高速道路及び有料道路などに附帯する施設などの維持・補修及び清掃 ・高速道路及び有料道路などに附帯する施設などの計画、調査、測量、試験、設計、施工及びこれらの施工管理、道路の工事、維持、補修及び清掃に関する器具、資材の開発及び販売 ・警備業と関係警備計画等の策定 ・土地または建物の管理及び清掃に関する業務 など
従業員数
381名
資本金
420百万円
売上高
19,300百万円
平均年齢
40.5歳
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